证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-002 浙江伟星实业发展股份有限公司 第八届监事会第十八次（临时）会议决议公告 公司第八届监事会第十八次（临时）会议决议。 二、监事会会议审议情况 经全体监事逐项认真审议，会议以记名投票表决的方式通过了如下议案： 1、会议以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于第五期股权激 励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》，并发表如下审核意见： 经核查，公司 157 名激励对象与经股东大会审议通过的第五期股权激励计划的激励对 象名单相符，第五期股权激励计划设定的第三个限售期的解除限售条件全部成就，同意公 司按照有关规定办理 563.94 万股限制性股票解除限售相关事宜。 2、会议以 3 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于部分募集资金 投资项目新增实施地点的议案》，并发表如下审核意见： 经审核，本次部分募投项目新增实施地点，是公司根据园区生产布局优化而作出的审 慎决定，不涉及募集资金投资用途的变更，不属于募投项目的实质性变更，不存在变相更 改募集资金用途和损害股东利益的情况，不会对募投项目的实施造成不利影响， ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-003 浙江伟星实业发展股份有限公司 关于第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就的公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"或"伟星股份"）及董事会全体 成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 157 人，可解除限售的限制性股票数量为 563.94 万股，占公司股本总额的 0.48%； 2、本次限制性股票解除限售在经相关监管部门审核登记并办理完毕解除限售手续、上 市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 3、2022 年 5 月 6 日，公司 2021 年度股东大会审议通过了《公司 2021 年度利润分配 预案》：公司以总股本 797,850,428 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5.00 元(含 税)，并以资本公积金向全体股东每 10 股转增 3 股。该利润分配方案已于 2022 年 5 月 27 日实施完毕，鉴此，公司第五期股权激励计划限制性股票数量调整为 2,860 万股。 4、根据股东大会的授权，经公司 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2025-001 浙江伟星实业发展股份有限公司 第八届董事会第二十次（临时）会议决议公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）及董事会全体成员保证信息披露 的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 公司第八届董事会第二十次（临时）会议通知于 2024 年 12 月 27 日以专人或电子邮件 送达等方式发出，并于 2024 年 12 月 30 日以通讯表决的方式召开。会议应出席董事九名， 实际出席的董事九名。会议在保证所有董事充分表达意见的前提下，以专人或传真送达等 方式审议表决。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律法规和《公司章程》的规 定。 二、董事会会议审议情况 经全体董事逐项认真审议，会议以记名投票表决的方式通过了如下议案： 1、会议以 5 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于第五期股权激 励计划第三个限售期解除限售条件成就的议案》。董事蔡礼永先生、郑阳先生、谢瑾琨先生 和沈利勇先生作为公司第五期股权激励计划的激励对象，为关联董事，回避表决。 经公司董事会薪酬与考核委员 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划 第三个限售期解除限售条件成就 之 独立财务顾问报告 二〇二四年十二月 | | | | 一、释义 | 3 | | --- | --- | | 二、声明 | 4 | | 三、基本假设 | 5 | | 四、本激励计划的审批程序 | 6 | | 五、本激励计划第三个限售期解除限售条件成就的说明 | 8 | | 六、本激励计划第三个限售期 | 10 | | 七、本激励计划第三个限售期可解除限售的数量 | 11 | | 八、独立财务顾问的核查意见 | 12 | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 伟星股份、公司、上市公司 | 指 | 浙江伟星实业发展股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本激励计划、第五期股权激励计划 | 指 | 浙江伟星实业发展股份有限公司第五期股权激励计划 | | 限制性股票 | 指 | 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一 定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在 达到本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流 | ...

舆情管理制度 2024年12月制订 1 浙江伟星实业发展股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为提高浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆情 的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股票及其衍生品 交易价格、商业信誉及正常经营管理活动造成的影响，切实保护公司及股东的合法权益， 根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规规定和《公司章程》的有关要求， 制订本制度。 第二条 本制度所称舆情包括但不限于： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公司 已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情。 （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第五条 公司成立舆情管理工作组（以下简称"舆情工作组"），由公司董事长任组 长，总经理、董事会秘书任副组长，工作组成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门 负责人组成。 第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情（主要是重大舆情）处理工作的领导机构， 统一领 ...

法律意见书 浙江天册律师事务所 关于浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就相关事项 的法律意见书 浙江天册律师事务所 二〇二四年十二月 法律意见书 浙江天册律师事务所 关于浙江伟星实业发展股份有限公司 第五期股权激励计划第三个限售期 解除限售条件成就相关事项 的法律意见书 编号：TCYJS2024H2113 致：浙江伟星实业发展股份有限公司 浙江天册律师事务所接受浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"伟星 股份"或"公司"）的委托，为伟星股份实施第五期股权激励计划相关事宜出具 法律意见书。本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、行政法规、规范性文件及《浙江伟 星实业发展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及《浙江伟星实业发 展股份有限公司第五期股权激励计划》（以下简称"公司第五期股权激励计划"） 的有关规定，就公司第五期股权激励计划第三个限售期解除限售条件成就相关事 项出具本法律意见书。 2、本所仅就公司第五期股权激 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 公告编号：2024-040 浙江伟星实业发展股份有限公司 部分股东减持股份实施完毕的公告 浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）副总经理张祖兴先生和洪波先 生保证向公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 1 | 其中：无限售条件股份 | 1,170,202 | 0.10 | 20,202 | 0 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 有限售条件股份 | 3,510,604 | 0.30 | 3,510,604 | 0.30 | 2024 年 12 月 4 日，公司披露了《部分股东减持股份预披露公告》，公司副总经理张 祖兴先生和洪波先生计划自减持预披露公告之日起15个交易日后的3个月内以集中竞价或 大宗交易等方式减持公司股份，减持数量分别不超过 1,950,000 股、1,150,000 股（占公 司总股本比例分别为 0.17%、0.10%）。 2024 年 12 月 26 日，公司分别收到两位股东出具的《股份减持计划实施完毕 ...

Group 1: Company Strategy and Future Plans - The company aims to focus on the apparel accessories business and aspires to become a global, innovative fashion accessory kingdom within five to ten years, providing quality products and services to domestic and international brand clients [2] - The main sources of future growth will come from both enhancing existing customer shares and developing new clients, with a short-term focus on increasing shares from existing customers [2] Group 2: Performance and Market Conditions - The company performed well in the first three quarters of the year due to favorable industry conditions in the first half and proactive global expansion strategies, including the establishment of overseas production bases [2] - The company has seen a slight increase in gross margin in recent years, attributed to economies of scale and the benefits of smart manufacturing, which have reduced costs while improving production efficiency [4] Group 3: Competitive Landscape - Price competition is viewed as a normal business practice; however, competition in the apparel accessories industry encompasses multiple factors beyond price, including product quality, R&D innovation, rapid response, and marketing services [2] - The higher gross margin of buttons compared to zippers is due to the more complex production processes associated with buttons, which are more distinctly non-standard products [4] Group 4: Financial Outlook and Capital Expenditure - Future gross margins will be influenced by raw material costs, product structure, and scale effects, with the company adhering to a principle of win-win cooperation rather than solely pursuing high margins [4] - Sales expenses are expected to grow in total due to the characteristics of the sales model and ongoing global expansion, although the sales expense ratio is anticipated to remain stable [4]

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 编号：2024-052 浙江伟星实业发展股份有限公司 投资者关系活动记录表 | --- | --- | --- | |-----------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------| | 投资者关系活动 \n类别 | □新闻发布会 | □特定对象调研 □分析师会议 \n□媒体采访 □业绩说明会 \n□路演活动 \n□现场参观 √其他：电话会议 | | | CITI ： Eric Lau、Alice | Cai | | 参 ...

证券代码：002003 证券简称：伟星股份 编号：2024-051 浙江伟星实业发展股份有限公司 投资者关系活动记录表 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |-----------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...