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EC Precision Technology (Jiangsu) Corporation(920221)
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易实精密(920221) - 薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见公告
2026-03-31 09:25
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-018 根据《北京证券交易所上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《北京证 券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》(以下简称" 《3号指引》")等相关规定,公司于2026年3月21日至2026年3月30日通过公司内部 对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见,公示期10天。截至公示期 满,公司全体员工对提名的吴海燕等32名员工为公司核心员工均无异议。 二、薪酬与考核委员会核查意见 经核查,公司董事会薪酬与考核委员会认为:本次提名认定公司核心员工的程 序符合法律法规及《公司章程》的各项规定,相关信息不存在虚假、不符合实际的 情况,不存在损害公司及全体股东利益的情形。 公司董事会薪酬与考核委员会同意认定董事会提名的吴海燕等32名员工为 公司核心员工。 特此公告。 江苏易实精密科技股份有限公司 江苏易实精密科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载 、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及 连带法律 ...
易实精密(920221) - 关于拟对外投资设立控股子公司的公告
2026-03-31 09:25
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-019 江苏易实精密科技股份有限公司 关于拟对外投资设立控股子公司的公告 (三)是否构成关联交易 本次交易不构成关联交易。 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 一、对外投资概述 (一)基本情况 布局新能源汽车与自动驾驶产业链,紧抓车载摄像头行业高速发展机遇, 依托合作方资源优势,深耕铝合金车载摄像头壳体研发、生产与销售业务。江 苏易实精密科技股份有限公司(以下简称"易实精密""公司")于近日与中亿 丰罗普斯金材料科技股份有限公司(以下简称"罗普斯金")签订了《投资设立 协议》,双方拟共同出资在南通崇川区设立控股子公司金易智行科技(南通) 有限公司(以下简称"金易智行")(暂定名,最终以工商核准为准)。金易智行 注册资本 1000 万元,其中易实精密出资 510 万元,持有 51%股权;罗普斯金 出资 490 万元,持有 49%股权。 (二)是否构成重大资产重组 本次交易不构成重大资产重组。 根据《上市公司重大资产重组管理办法》的 ...
易实精密(920221) - 薪酬与考核委员会关于2026年股权激励计划首次授予激励对象名单的审查意见
2026-03-31 09:22
江苏易实精密科技股份有限公司(以下简称"公司")于2026年3月20日召开第四 届董事会薪酬与考核委员会第二次会议和第四届董事会第十次会议,审议通过了 《关于公司<2026年股权激励计划首次授予的激励对象名单>的议案》,并于2026 年3月20日在北京证券交易所官方信息披露平台(www.bse.cn )上披露了《2026年股权 激励计划首次授予的激励对象名单》(公告编号:2026-012 ),以下简称"《激励对 象名单》")。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象进行了审查,相关 公示情况及审查情况如下: 一、公示情况 根据《北京证券交易所上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《北京证券 交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》等相关规定,公 司于2026年3月21日至 2026年3月30日在公司内部对《激励对象名单》向全体员工进 行公示并征求意见,公示期10天。截至公示期满,公司全体员工对提名的58名员工 为公司激励对象均无异议。 二、薪酬与考核委员会核查意见 公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司《2026年股权激励计划 (草案)》(以下简称"《激励计划》")的规 ...
易实精密(920221) - 薪酬与考核委员会关于 2026 年股权激励计划(草案)的核查意见
2026-03-20 09:02
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-014 江苏易实精密科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于2026年股权激励计划(草案)的核查意见 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载 、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及 连带法律责任。 江苏易实精密科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会 于2026年3月20日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议,根据《中华人 民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下 简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》") 、《北京证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《北京证券交 易所上市公司持续监管办法(试行)》(以下简称"《持续监管办法》")、《北京 证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》(以下简 称"《监管指引第3号》")等有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》《董事 会薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定,董事会薪酬与考核委员会对《江苏易 实精密科技股份有限公 ...
易实精密(920221) - 2026年股权激励计划(草案)
2026-03-20 09:02
江苏易实精密科技股份有限公司 2026 年 3 月 声明 本公司及董事、高级管理人员保证本股权激励计划相关信息披露文件不存在 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实、准确和完整承担个别 及连带责任。 所有激励对象承诺:公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露 文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获 得的全部利益返还公司。 2 证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-010 江苏易实精密科技股份有限公司 2026 年股权激励计划 (草案) 特别提示 一、本激励计划由江苏易实精密科技股份有限公司(以下简称"易实精密"、 "本公司"或"公司")依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试行)》 《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》和其他有关法律、行政法规、规章和规范性文 件,以及《江苏易实精密科技股份有限公司章程》的相关规定制 ...
易实精密(920221) - 2026年股权激励计划首次授予的激励对象名单
2026-03-20 09:02
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-012 江苏易实精密科技股份有限公司 2026年股权激励计划首次授予的激励对象名单 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对 授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减, 调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公 司总股本的1%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。 4、本激励计划激励对象不包括在公司任职的单独或合计持有上市公司5%以上股份的股 东或实际控制人及其配偶、父母、子女,亦不包括董事、独立董事及外籍员工。 5、公司聘请的律师事务所对上述激励对象的获授是否符合相关法律法规、《公司章程》 及本激励计划出具法律意见。 | 序号 | 姓名 | 类别 | 序号 | 姓名 | 类别 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | ...
易实精密(920221) - 北京大成(南通)律师事务所关于江苏易实精密科技股份有限公司2026年股权激励计划(草案)的法律意见书
2026-03-20 09:02
北京大成(南通)律师事务所 关于江苏易实精密科技股份有限公司 2026 年股权激励计划(草案)之 法律意见书 大成(通)字[2026]第 37 号 北京大成(南通)律师事务所 www.dentons.cn 江苏省南通市工农南路155号印象城写字楼20楼(226004) 20F, Incity Office Tower, 155 South Gongnong Road, Nantong, Jiangsu Tel: 0513-85119000 Fax: 0513-85119001 | | | 释义 在本法律意见书中,除非另有所指,下列词语具有如下含义: | 简称 | | 全称 | | --- | --- | --- | | 易实精密、公司 | 指 | 江苏易实精密科技股份有限公司 | | 《激励计划(草案)》 | 指 | 《江苏易实精密科技股份有限公司2026年股权激励计划 (草案)》 | | 本次激励计划、本激励计划 | 指 | 江苏易实精密科技股份有限公司2026年股权激励计划 | | 中国证监会 | 指 | 中国证券监督管理委员会 | | 北交所 | 指 | 北京证券交易所 | | 《公司法》 | 指 | ...
易实精密(920221) - 2026年股权激励计划实施考核管理办法
2026-03-20 09:01
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-011 江苏易实精密科技股份有限公司 2026 年股权激励计划实施考核管理办法 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 江苏易实精密科技股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全 公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事(不包括独立董事)、 高级管理人员、核心员工等核心团队的积极性,服务于公司长期发展战略,有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同助力公司的长 远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等、激励与约束并重的 原则,制定了公司《2026年股权激励计划(草案)》(以下简称"股权激励计划" 或"本激励计划")。 为保证本激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监 管办法》《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指 引第3号——股权激励和员工持股计划》等 ...
易实精密(920221) - 关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告
2026-03-20 09:00
江苏易实精密科技股份有限公司 证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-013 | 序号 | 姓名 | 类型 | 序号 | 姓名 | 类型 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 吴海燕 | 核心员工 | 17 | 王娟 | 核心员工 | | 2 | 陆豪瑜 | 核心员工 | 18 | 沈阳 | 核心员工 | | 3 | 高金明 | 核心员工 | 19 | 沈玉斌 | 核心员工 | | 4 | 施柔 | 核心员工 | 20 | 殷鹰 | 核心员工 | | 5 | 汤晨亮 | 核心员工 | 21 | 诸勤芬 | 核心员工 | | 6 | 茅振琪 | 核心员工 | 22 | 郑耀东 | 核心员工 | | 7 | 姜鑫浩 | 核心员工 | 23 | 昝龙龙 | 核心员工 | | 8 | 缪鹏鹏 | 核心员工 | 24 | 陈佳燕 | 核心员工 | | 9 | 彭加杰 | 核心员工 | 25 | 张海霞 | 核心员工 | | 10 | 张志军 | 核心员工 | 26 | 钱亚秋 | 核心员工 | | 11 | 周顾波 | 核心员工 | 27 | ...
易实精密(920221) - 关于召开2026年第一次临时股东会通知公告(提供网络投票)
2026-03-20 09:00
证券代码:920221 证券简称:易实精密 公告编号:2026-015 江苏易实精密科技股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会通知公告(提供网络投票) 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开基本情况 (一)股东会届次 本次会议为 2026 年第一次临时股东会。 (二)召集人 本次股东会的召集人为董事会。 (三)会议召开的合法合规性 本次股东会的召集、召开符合《公司法》等有关法律、行政法规及《江苏易 实精密科技股份有限公司章程》的规定。 (四)会议召开方式 本次会议采用现场投票和网络投票相结合方式召开。 本次会议采用现场投票和网络投票相结合方式召开。公司同一表决权仅选 择现场投票、网络投票中的一种方式,如同一表决权出现重复投票表决的,以 第一次投票表决结果为准。 (五)会议召开日期和时间 1、现场会议召开时间:2026 年 4 月 7 日 14:00。 2、网络投票起止时间:2026 年 4 月 6 日 15:00—2026 年 4 月 7 日 15:00。 登记在册的 ...