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龙韵股份2025年中报简析:增收不增利,短期债务压力上升
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-23 23:15
财报体检工具显示:建议关注公司现金流状况(货币资金/流动负债仅为3.46%、近3年经营性现金流均值/ 流动负债仅为6.7%)建议关注公司债务状况(流动比率仅为0.91)建议关注公司应收账款状况(应收账款/利 润已达2641.4%) 财务报表中对有大幅变动的财务项目的原因说明如下:货币资金变动幅度为-73.14%,原因:支付业务款。 使用权资产变动幅度为-45.24%,原因:使用权资产摊销。合同负债变动幅度为279.52%,原因:预收客户货 款尚未确认收入。预付款项变动幅度为33.33%,原因:业务执行尚未结算。其他流动资产变动幅度 为-32.7%,原因:待抵扣进项税减少。一年内到期的非流动负债变动幅度为168.27%,原因:部分长期非流动 负债即将到期,重分类。其他流动负债变动幅度为229.12%,原因:合同负债增加,使其对应的待转销项 税增加。长期借款变动幅度为-100.0%,原因:长期银行贷款即将到期,重分类。营业收入变动幅度为 23.99%,原因:公司进一步拓展业务,客户投放量增加。营业成本变动幅度为36.41%,原因:业务量上升。 销售费用变动幅度为-32.99%,原因:公司业务调整,业务开发费用等有 ...
龙韵股份: 上海龙韵文创科技集团股份有限公司第六届监事会第九次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 17:04
证券代码:603729 证券简称:龙韵股份 公告编号:临 2025-034 上海龙韵文创科技集团股份有限公司 第六届监事会第九次会议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"公司") 第六届监事会 第九次会议于 2025 年 8 月 22 日在公司会议室召开。会议由公司监事会主席杨丽 君女士主持。应出席会议的监事 3 名,实到监事 3 名。会议的召集、召开符合有 关法律、法规、规章和公司章程的规定。 二、监事会会议审议情况 项规定,所包含的信息能从各个方面真实地反映出公司 2025 年半年度的经营管 理和财务状况等事项。 (一)审议通过《2025 年半年度报告》 公司监事会对《2025 年半年度报告》进行了认真审核,认为: 的人员有违反保密规定的行为。 并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。没有监事对《2025 年半年度报告》内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议。 表决情况:同意 3 票,反对 0 票,弃权 0 票。 (二 ...
龙韵股份: 上海龙韵文创科技集团股份有限公司2025年第二次临时股东大会通知
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
证券代码:603729 证券简称:龙韵股份 公告编号:临 2025-036 关于召开2025年第二次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 召开的日期时间:2025 年 9 月 12 日 13 点 30 分 召开地点:上海市浦东新区碧波路 690 号张江微电子港 6 号楼会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间:自2025 年 9 月 12 日 至2025 年 9 月 12 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交易时间段,即 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过 互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 上海龙韵文创科技集团股份有限公司 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者 的投票,应按照《上海证券交易所上 ...
龙韵股份: 上海龙韵文创科技集团股份有限公司关于取消监事会并修订《公司章程》及部分治理制度的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
证券代码:603729 证券简称:龙韵股份 公告编号:临 2025-035 上海龙韵文创科技集团股份有限公司 关于取消监事会并修订《公司章程》 及部分治理制度的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据《中华人民共和国公司法(2023 年修订)》及中国证监会发布的《关于新< 公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引(2025 年修订)》 《上市公司治理准则(2025 年修订)》《上市公司股东会规则(2025 年修订)》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作(2025 年 5 月修订)》等规定, 上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 8 月 22 日召开 第六届董事会第十八次会议、第六届监事会第九次会议,审议通过了《关于取消监事会 及废除 <监事会议事规则> 的议案》《关于修订 <公司章程> 的议案》《关于修订公司部 分治理制度的议案》。现将相关内容公告如下: 一、取消监事会的情况 为确保公司治理与监管规定保持同步,进一步规范公司运作机制,公 ...
龙韵股份: 龙韵股份投资者关系管理制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
上海龙韵文创科技集团股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"公司") 与投资者和潜在投资者(以下合称"投资者")之间的信息沟通,切实建立公司 与投资者的良好沟通平台,完善公司治理结构,切实保护投资者的合法权益,形 成公司与投资者之间长期、稳定、和谐的良性互动关系,提升公司的诚信度、核 心竞争能力和持续发展能力,实现公司价值最大化和股东利益最大化,根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海龙韵文创科技集团股份 有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,特制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过充分的信息披露与交流,并运用金融和 市场营销等手段加强与投资者及潜在投资者之间的沟通,增进投资者对公司的了 解和认同,提升公司治理水平,以实现公司整体利益最大化和保护投资者合法权 益的战略管理行为。 第三条 公司开展投资者关系管理工作应体现公平、公正、公开原则,平等对 待全体投资者,保障所有投资者享有知情权及其他合法权益。 (一)形成公司与投资者双向沟通渠道和有效机制,促进公司与投资者之间 的良性关系,增进投资 ...
龙韵股份: 龙韵股份信息披露管理制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
上海龙韵文创科技集团股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为加强上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"本公司" 或"公司")信息披露工作质量和规范信息披露程序,确保公司对外信息披露工 作的真实性、准确性、及时性,保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合 法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市 公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上 市规则》")等相关规定及《上海龙韵文创科技集团股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》"),结合本公司实际情况,制定本管理制度。 第二条 本办法所称信息披露是指将证券监管部门要求披露的可能对公司股 票价格或生产经营活动产生重大影响、而投资者尚未得知的重大信息,在规定时 间内,在规定的媒体上,通过规定的方式向社会公众公布,并将相关备查文件送 达证券监管部门或交易所。 第三条 本制度如下人员和机构: (二)公司董事和董事会; (三)公司高级管理人员; (四)公司总部各部门以及各分公司、控股(包括实质性控投)子公司的负 责人、董事和高级管理人员; (五)公司控股股东、实际控制人及其一致行动人、持股 ...
龙韵股份: 龙韵股份内部信息传递管理制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
上海龙韵文创科技集团股份有限公司 内部信息传递管理制度 第一章 总则 第一条 为使上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"公司")能够 及时、准确地收集经营管理信息,并确保信息在内部各管理层级之间的有效沟通 和充分利用,根据《中华人民共和国公司法》、 《企业内部控制基本规范》以及《上 (一)上传型内部报告(包括但不限于):董事会年度工作报告、审计委员 会年度履职报告、年度财务报告、各控股或全资分子公司(以下简称"分子公司") 和部门年度和半年度工作总结、各分子公司月度经营进度表、月度财务报表; (二)下传型内部报告(包括但不限于):公司年度工作规划、各分子公司 和部门年度工作计划、月度经营计划; (三)重大或者突发事件的内部报告。 海龙韵文创科技集团股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")等规定, 结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度所指的内部信息传递,是指公司内部各管理层级之间通过内 部报告形式传递生产经营管理信息的过程。 第三条 本制度是公司内部控制体系的有机组成部分。 第四条 公司建立和实施本制度的目的在于公司依据发展战略目标、年度经 营计划和风险控制要求,针对各管理层级对信息需求的详 ...
龙韵股份: 龙韵股份审计委员会工作细则(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
上海龙韵文创科技集团股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为强化上海龙韵文创科技集团股份有限公司(以下简称"公司") 董事会决策功能,健全公司内部监督机制,做到事前审计、专业审计,确保董事 会对经营层的有效监督,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》 (以 下简称"《公司法》")《上市公司治理准则》《东浩兰生会展集团股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司特设立董事会审 计委员会,并制定本实施细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会下设的专门工作机构,行使《公司法》 规定的监事会的职权,主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部 审计工作和内部控制。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由不少于三名不在公司担任高级管理人员的董事组 成,其中独立董事应过半数,且至少一名独立董事为具有高级职称或注册会计师 资格的专业会计人士。审计委员会过半数成员不得在公司担任除董事以外的其他 职务,且不得与公司存在任何可能影响其独立客观判断的关系。董事会成员中的 职工代表可以成为审计委员会成员。 第六条 审计委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可 ...
龙韵股份: 龙韵股份对外担保制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
上海龙韵文创科技集团股份有限公司 对外担保制度 第三条 本制度所称子公司是指全资子公司、控股子公司和公司拥有实际控 制权的参股公司。 公司全资子公司和控股子公司的对外担保,视同公司行为,其对外担保应执 行本制度。公司全资子公司和控股子公司应在其董事会或股东会做出决议后及时 通知公司履行有关信息披露义务。 第四条 公司对外担保实行统一管理,未经公司董事会或股东会批准,任何 人无权以公司名义签署对外担保的合同、协议或其他类似的法律文件。 第五条 公司董事和高级管理人员应审慎对待和严格控制担保产生的债务风 险,并对违规或失当的对外担保产生的损失依法承担连带责任。 第六条 公司对外担保应当遵循合法、审慎、互利、安全的原则,严格控制 担保风险。 第七条 公司为他人提供担保,应当采取反担保等必要的措施防范风险,反 担保的提供方应具备实际承担能力。 第一章 总则 第一条 为了维护投资者的利益,规范上海龙韵文创科技集团股份有限公司 (以下简称"公司")的担保行为,控制公司资产运营风险,促进公司健康稳定 地发展,根据《中华人民共和国担保法》等相关法律、法规以及《公司章程》的 相关规定,制定本制度。 第二条 本制度所称担保是指公 ...
龙韵股份: 龙韵股份董事、高级管理人员薪酬及考核管理制度(2025年8月修订)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-22 16:49
General Principles - The purpose of the compensation and assessment management system is to establish an incentive and restraint mechanism that aligns with modern enterprise management requirements, enhancing the operational efficiency and management level of the company [1][2] - The system applies to the board members and senior management personnel, including the general manager, deputy general managers, board secretary, and financial director [2] Compensation Structure - The compensation for board members and senior management consists of a fixed salary and performance-based pay, which is linked to the company's annual operating performance [3] - The compensation does not include stock options, shareholding plans, government rewards, welfare allowances, or other incentives, bonuses, rewards, or subsidies [3][4] - Upon leaving or retiring, compensation is paid according to the employment contract, company articles, and relevant regulations [3] Performance Assessment - The compensation and assessment committee sets annual performance indicators for senior management based on the company's operational goals, confirmed in writing at the beginning of each year [5] - The committee will issue annual performance evaluation results, including evaluation methods, assessment coefficients, and reward amounts, which must be approved by the board [5] - If assessed personnel have objections to the evaluation, they can appeal to the compensation and assessment committee within one week of receiving the notification [5] Additional Provisions - The system will be executed after approval by the company's shareholders' meeting and is subject to interpretation by the board [6]