| 2026 | 年第一次临时股东会会议须知 2 | | --- | --- | | 2026 | 年第一次临时股东会议程 4 | | 议案一：关于公司《2026 | 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案 6 | | 议案二：关于公司《2026 | 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案 7 | | 议案三：关于提请股东会授权董事会办理公司 | 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案 8 | 1 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 2026 年 4 月 14 日 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 目录 2026 年第一次临时股东会会议须知 五、主持人可安排公司董事、高级管理人员回答股东所提问题。对于可能将泄露 公司商业秘密及/或内幕信息，损害公司、股东共同利益的提问，主持人或其指定有 关人员有权拒绝回答。 六、出席股东会的股东（或股东代理人），应当对提 ...

证券代码：688638 证券简称：誉辰智能 公告编号：2026-006 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 召开日期时间：2026 年 4 月 14 日 14 点 00 分 召开地点：深圳市宝安区西乡街道宝安大道 4018 号华丰国际商务大厦 17 楼会议室 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票起止时间：自2026 年 4 月 14 日 至2026 年 4 月 14 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 股东会召开日期：2026年4月14日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 （四） 现场会议召开的日期、时间和地 ...

深圳市誉辰智能装备股份有限公司 第二届董事会第六次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开情况 深圳市誉辰智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第六 次会议于 2026 年 3 月 26 日在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。因情况 紧急，本次会议通知于 2026 年 3 月 25 日以通讯形式送达全体董事，会议召集人 在会上对本次召开紧急会议情况作出说明，全体董事一致同意豁免本次会议通知 时限。 本次会议由董事长张汉洪先生主持。本次会议应出席董事 9 名，实际出席董 事 9 名，公司高级管理人员列席了本次会议。公司本次董事会会议的召集、召开 以及参与表决的董事人数符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、规 范性文件和《深圳市誉辰智能装备股份有限公司章程》的相关规定。 二、会议审议情况 证券代码:688638 证券简称:誉辰智能 公告编号：2026-004 （一）审议通过《关于公司〈2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及其 摘要的议案》 经审议，全体董事认为：公 ...

深圳市誉辰智能装备股份有限公司 关于公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 的核查意见 深圳市誉辰智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上 市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等 相关法律、法规、规章及规范性文件和《深圳市誉辰智能装备股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2026 年限制性股票激励 计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）进行了核查，发表核查意见 如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规、规章及规范性文件规定的禁止 实施股权激励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程 ...

证券简称：誉辰智能 证券代码：688638 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 （草案） 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 二零二六年三月 特别提示 一、深圳市誉辰智能装备股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）系依据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司自律监管 指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《深圳市誉辰智能装备股份有限公司 ...

深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 证券代码：688638 证券简称：誉辰智能 公告编号：2026-005 重要内容提示： 股权激励方式 □第一类限制性股票 ☑第二类限制性股票 □股票期权 □其他 股份来源 □发行股份 ☑回购股份 □其他 本次股权激励计划有效期 __36____个月 本次股权激励计划拟授予的限制性股 票数量 _______1,045,317____股（份） 本次股权激励计划拟授予的限制性股 票数量占公司总股本比例 ______1.87_____% 本次股权激励计划是否有预留 □是，预留数量_______股（份）； 占本股权激励拟授予权益比例______ ☑否 本次股权激励计划拟首次授予的限制 性股票数量 ______1,045,317_____股（份） 激励对象数量 ______91___人 激励对象数量占员工总数比例 ____5.82_______% 激励对象范围 ☑董事 ☑高级管理人员 ☑核心技术或业务人员 □外籍 ...

深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单 一、 本次限制性股票激励计划的分配情况 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超 过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%；公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累 计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。 2、本激励计划拟授予激励对象不包括：独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控 制人及其配偶、父母、子女；外籍人员。 3、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 深圳市誉辰智能装备股份有限公司董事会 2026 年 3 月 27 日 1 | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的第二类 限制性股票数 量 | 占本激励计划 授予权益总数 | 占本计划公告 日公司股本总 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 的比例 | 额的比例 | | | | | | (万股) | | | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | ...

北京国枫律师事务所 关于深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026年限制性股票激励计划的 法律意见书 国枫律证字[2026] AN037-1 号 GRANDWAY 北京国枫律师事务所 Grandway Law Offices 北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层 邮编：100005 电话（Tel）: 010-88004488/66090088 传真（Fax）: 010-66090016 释 义 本法律意见书中,除非文义另有所指,下列词语或简称具有如下含义: | 誉辰智能/公司 | 指 | 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本计划/本激励计划 | 指 | 深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026年限制性股票激 | | | | 励计划 | | 《激励计划(草案)》 | 指 | 《深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026年限制性股票 | | | | 激励计划(草案)》 | | 限制性股票/第二类限制 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象在满足相应归属条 | | 性股票 | | 件后获得并登记的上市公司普通股股票 | | 《公司法》 | 指 | 《中华 ...

深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证深圳市誉辰智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）2026 年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利进行，进一步完善公 司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员工的积极性， 使其更诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、 法规、规范性文件，以及《深圳市誉辰智能装备股份有限公司章程》《深圳市 誉辰智能装备股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》的规定， 并结合公司的实际情况，特制定《深圳市誉辰智能装备股份有限公司 2026 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起， 使各方共同关注 ...

Core Insights - The article discusses the latest updates from xbench regarding various AI models, particularly focusing on the BabyVision benchmark and the competitive landscape among leading models [1][14]. Group 1: Model Performance and Rankings - The latest leaderboard updates show that Doubao-Seed-2.0-pro ranks first among domestic models with an average score of 69.2, significantly outperforming its competitors in terms of output token cost, which is only one-fourth of Gemini 3 Pro's cost [5]. - Qwen3.5-plus achieved a score of 65.6, marking a notable improvement of 10.6 points from its predecessor, indicating a shift in focus towards stability and cost-effectiveness in model performance [7]. - GLM-5 scored 65.0, reflecting a 4.2 point increase from GLM-4.7, while maintaining high inference efficiency [8][9]. Group 2: Benchmarking and Evaluation - The BabyVision benchmark, developed by xbench in collaboration with various AI companies and researchers, has been adopted by several new models, showcasing its relevance in the industry [14]. - Doubao-Seed-2.0-pro leads the BabyVision leaderboard with a score of 62.60%, demonstrating its strong capabilities in multimodal visual understanding tasks [12]. - The competitive landscape is evolving, with models increasingly focusing on real-world agent tasks rather than just single-point benchmarks [28]. Group 3: Technological Advancements - Seed2.0, launched by ByteDance, enhances visual perception and reasoning capabilities, significantly improving the processing of complex documents and multimedia content [29][30]. - Qwen3.5 incorporates a hybrid attention mechanism and a sparse architecture, allowing for efficient deployment and improved inference throughput [33]. - GLM-5 introduces advanced capabilities in automated code generation and complex system reconstruction, marking a significant evolution in AI model functionality [34].