理工能科 20230331 摘要 在 2025 年公司整体毛利率未显著下降的情况下，归母净利润出现约 20%下 滑的主要原因是什么？ 2025 年公司主营业务的利润并未下滑，净利润下降主要受非经营性因素影响， 具体包括两方面。第一，政府补助减少，2024 年该项收入约 2000 多万元， 而 2025 年降至约 400 万元。第二，作为宁波农商行第三大股东，公司在 2024 年获得了 1,200 万元分红，但 2025 年没有分红，且按权益法核算略有 亏损。这两项合计导致收益减少近 3,000 万元。此外，利息收益也减少了数百 万元。综合来看，这些因素对利润的影响总计约 3,500 万元。从长期看，预计 未来政府补助将维持在每年 500 万元左右的较低水平。根据宁波农商行 2026 年股东会情况判断，预计 2026 年分红可恢复至约七八百万元，达到高峰期的 70%左右。为提升资金收益，公司董事会已授权通过结构性存款等方式增加利 息收入。 公司 2025 年的经营性现金流表现优于 2024 年，并且远高于当期净利润，其 主要原因是什么？ 经营性现金流表现强劲主要有两方面原因。首先，公司对经营性回款的要求较 高， ...

一、2025 年度公司几个主要板块基本情况？ 证券代码：002322 证券简称：理工能科 宁波理工环境能源科技股份有限公司投资者关系活动记录表 编号： | 投资者关系活 | 特定对象调研□分析师会议□媒体采访□业绩说明会□新闻发布会□路演 ☑ | | --- | --- | | 动类别 | 活动□现场参观□其他 | | 参与单位名称 | 华源证券 查浩 戴映炘、安徽美通私募基金 王广志、阳光资产 李曦辰、创 | | 及人员姓名 | 金合信基金 张小郭、景顺长城基金 唐翌、长江证券（上海）资产 汪中昊、 | | | 东北证券 赵丽明、中国人民养老保险 曾沭崴、西安江岳私募基金 吕政和、 | | | 和泰人寿保险 李丹、平安银行 刘颖飞、珠海德若私募基金 罗采奕、安徽美 | | | 通私募基金 王广志、深圳市尚诚资产 黄向前、万得转播 | | 日期、时间 | 年 月 日 2026 3 31 16:00-17:00 | | 地点 | 电话会议 | | 公司接待人姓 | 公司董事、经理于雪，董事会秘书竺幽斐。 | | 名 | | | 附件清单（如 | | | 有） | | | | 公司基本情况： | | | 2025 ...

1. 投资种类：安全性高、风险低的银行结构性存款产品。 宁波理工环境能源科技股份有限公司 关于使用闲置自有资金购买结构性存款的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：002322 证券简称：理工能科 公告编号：2026-022 重要内容提示： 2. 投资金额：公司（包含子公司）使用额度不超过 3 亿元的闲置自有资金购 买银行结构性存款。在投资期限内，上述额度内资金可循环投资、滚动使用，但 任一时点的交易金额（含前述投资的收益进行再投资的相关金额）不超过上述额 度上限。 3. 特别风险提示：公司决定使用闲置自有资金购买的银行结构性存款产品为 安全性高、风险低的产品，总体风险可控，公司将根据经济形势以及金融市场的 情况适时适量地购买银行结构性存款，但仍不排除该投资的收益受到市场波动、 宏观经济政策变化等影响，敬请广大投资者注意投资风险。 一、投资情况概述 （一）投资目的 为提高公司闲置自有资金使用效率，在保障公司日常经营、项目投资等资金 需求及资金安全的前提下，公司拟使用闲置自有资金购买银行结构性存款产品， 为公司及全体股东创造更大价值。 ...

宁波理工环境能源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于注销 2024 年股票期权激励计 划部分期权的审核意见 宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 3 月 27 日召开了第七届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了《关于 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》。 公司董事会薪酬与考核委员会根据《宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《2024 年激励计划（草案）》）和 《宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理 办法》（以下简称《管理办法》）等相关规定，发表审核意见如下： 鉴于公司 2024 年股票期权激励计划设定的第二个行权期公司层面业绩考核 未达标，根据《2024 年激励计划（草案）》的规定及 2024 年第一次临时股东大 会对董事会的授权，此次 87 名激励对象第二个行权期计划行权的 800.62 万份股 票期权均不得行权，由公司办理注销。 董事会薪酬与考核委员会对本次股票期权注销数量及涉及的激励对象名单 进行了核实，认为本次合计注销 800 ...

证券代码：002322 证券简称：理工能科 公告编号：2026-021 宁波理工环境能源科技股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销 部分股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 3 月 27 日召开第七届董事会第二次会议，审议通过了《关于 2024 年股票期权激励计划第 二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》。根据《宁波理工环境 能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《2024 年 激励计划（草案）》、"本激励计划"）和《宁波理工环境能源科技股份有限公 司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的相关规定，鉴于第二个行权期 行权条件未成就，董事会拟注销部分股票期权。公司现将具体情况公告如下： 一、本激励计划已履行的相关程序及信息披露情况 1、2024 年 8 月 6 日，公司召开第六届董事会第十二次会议，会议审议通过《关 于<宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期 ...

目 录 我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表 审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 三、内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。此外，由于 情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低， 根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。 一、内部控制审计报告…………………………………………第 1—2 页 内部控制审计报告 天健审〔2026〕3289 号 宁波理工环境能源科技股份有限公司全体股东： 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我 们审计了宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称理工能科公司）2025 年 12 月 31 日的财务报告内部控制的有效性。 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》以及《企业内部 控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是理工 能科公司董事会的责任。 二、注册会计师的责任 第 2 页 共 2 页 中国·杭州 中国注册会计师： 四、财务报告内部控制审计意见 第 1 ...

国浩律师（杭州）事务所 关于 宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及 注销部分股票期权 之 法律意见书 地址：杭州市上城区老复兴路白塔公园 B 区 2 号、15 号国浩律师楼邮编：310008 GrandallBuilding,No.2＆No.15,BlockB,BaitaPark,OldFuxingRoad,Hangzhou,Zhejiang310008,China 电话/Tel:(+86)(571)85775888 传真/Fax:(+86)(571)85775643 电子邮箱/Mail：grandallhz@grandall.com.cn 网址/Website：http://www.grandall.com.cn 二〇二六年三月 国浩律师（杭州）事务所 法律意见书 国浩律师（杭州）事务所 关于 宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及 注销部分股票期权 之 致：宁波理工环境能源科技股份有限公司 国浩律师（杭州）事务所（以下简称"本所"）接受宁波理工环境能源科技 股份有限公司（曾用名"宁波理工监测科技股份有 ...

目 录 我们审计了宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称理工能科公司） 财务报表，包括 2025 年 12 月 31 日的合并及母公司资产负债表，2025 年度的合 并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表， 以及相关财务报表附注。 我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制， 公允反映了理工能科公司2025年12月 31日的合并及母公司财务状况，以及2025 年度的合并及母公司经营成果和现金流量。 二、形成审计意见的基础 我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的"注 册会计师对财务报表审计的责任"部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。 按照《中国注册会计师独立性准则第 1 号——财务报表审计和审阅业务对独立性 的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于理工能科公司，并履行了 职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要 求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基 础。 三、关键审计事项 | 一、审计报告……………………………………………………… 第 | 1—7 页 | ...

宁波理工环境能源科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，充分调 动董事、高级管理人员的积极性与创造性，提升企业经营管理水平，推动企业健 康、持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法 律法规、规范性文件及《宁波理工环境能源科技股份有限公司章程》（以下简称 "公司章程"）的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。其中，董事包括独立董事、 非独立董事；高级管理人员包括公司董事会聘任的经理、副经理、董事会秘书、 财务负责人。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： （一）实行按劳分配原则； （二）实行责、权、利相结合的原则； （三）实行个人实际收入与公司效益挂钩的原则； （四）实行个人实际收入与本人绩效考核挂钩的原则； （五）实行有奖有罚、奖罚对等、激励与约束并重的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定， 明确薪酬确定依据和具 ...

宁波理工环境能源科技股份有限公司 2025 年度独立董事述职报告 宁波理工环境能源科技股份有限公司 2025 年度独立董事述职报告 2、本人对出席的董事会会议审议的议案，均投了赞成票。 史建兵 各位股东、股东代表： 本人作为宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）的独立 董事，根据《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》及相关法律法 规的规定和要求，在 2025 年度（以下简称"本年度"）工作中，恪尽职守、勤 勉尽责，详细了解了公司的运作情况，忠实履行了独立董事的职责，积极出席公 司相关会议，认真审议公司董事会的各项议案，维护了股东的利益。现将 2025 年度本人履行独立董事职责情况报告如下： 一、基本情况 本人史建兵，1966 年 12 月出生，中国籍，无境外永久居留权，硕士研究生。 因公司于 2026 年 2 月 27 日完成董事会换届工作，本人于 2026 年 2 月 27 日因第 六届董事会任期届满离任。历任公司独立董事，浙江省司法厅主任科员，甘肃上 峰水泥股份有限公司独立董事。现任浙江浙元律师事务所主任，杭州仲裁委员会 仲裁员，浙江省律师协会副会长，浙江省人民政府立法咨询专家，中 ...