朝阳科技成立于2005年3月30日，于2020年4月17日在深圳证券交易所上市，注册地址和办公地址均为广东 省东莞市。该公司是国内领先的电声产品制造商，在电声领域具有较强的技术研发能力和生产制造能力。 公司主要从事电声部件及电声产品研发、生产及销售，所属申万行业为电子-消费电子-消费电子零部件及 组装，所属概念板块包括医疗器械、虚拟现实、小米概念、核聚变、超导概念、核电。 经营业绩：营收行业44，净利润34 图：朝阳科技营收及增速 2025年三季度，朝阳科技营业收入为14.56亿元，在行业88家公司中排名第44。行业第一名工业富联营收 6039.31亿元，第二名立讯精密2209.15亿元，行业平均数为154.93亿元，中位数为14.15亿元。当期净利润 为9922.97万元，行业排名34/88，行业第一名工业富联225.22亿元，第二名立讯精密127.28亿元，行业平均 数为6.35亿元，中位数为5475.81万元。 资产负债率低于同业平均，毛利率高于同业平均 偿债能力方面，2025年三季度朝阳科技资产负债率为38.13%，低于去年同期的41.31%，且低于行业平均的 44.84%，显示出较好的偿债能力。从盈 ...

智通财经APP讯，朝阳科技(002981.SZ)发布2025年三季度报告，前三季度，公司实现营业收入14.56亿 元，同比增长20.34%。归属于上市公司股东的净利润9899.34万元，同比增长30.67%。归属于上市公司 股东的扣除非经常性损益的净利润9214.15万元，同比增长25.88%。 ...

（编辑 任世碧） 证券日报网讯 10月29日晚间，朝阳科技发布公告称，2025年第三季度公司实现营业收入581，709， 934.58元，同比增长10.36%；归属于上市公司股东的净利润为46，553，478.71元，同比增长37.43%。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——A股突破4000点！十年沉寂终迎爆发，科技主线重塑市场，"慢牛"新格局开 启！ （记者 张明双） 截至发稿，朝阳科技市值为43亿元。 每经AI快讯，朝阳科技（SZ 002981，收盘价：31.13元）10月29日晚间发布三季度业绩公告称，2025年 前三季度营收约14.56亿元，同比增加20.34%；归属于上市公司股东的净利润约9899万元，同比增加 30.67%；基本每股收益0.732元，同比增加30.02%。 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 2025 年第三季度报告 证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-063 广东朝阳电子科技股份有限公司 2025 年第三季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、主要财务数据 （一） 主要会计数据和财务指标 重要内容提示： 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、 完整。 3.第三季度财务会计报告是否经过审计 □是 否 1 广东朝阳电子科技股份有限公司 2025 年第三季度报告 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 | | 本报告期 | 本报告期比上年同期 | 年初至报告期末 | 年初至报告期末 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 增减 | | 比上年同期增减 | | 营业收入（元） | 581,709,934.58 | ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 外汇套期保值业务管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）外汇 套期保值业务，加强对外汇套期保值交易业务的管理，防范投资风险，确保公司 资产安全，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 7 号——交易与关联交易》及《广东朝阳电子科技股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公司实际情况，特 制订本制度。 第二条 本制度所称外汇套期保值业务是指为满足正常经营需要，与境内外 具有相关业务经营资质银行等金融机构开展的规避和防范汇率或利率风险的外 汇套期保值业务，包括但不限于远期结售汇、外汇掉期、外汇期权、利率掉期、 利率期权等产品或上述产品的组合。 第三条 本制度适用于公司及其控股子公司、分公司。未经公司相应公司治 理机构审批同意，公司及其控股子公司、分公司不得开展外汇套期保值业务。 第二章 操作原则 第四条 公司进行外汇套期保值业务 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为了进一步建立、健全广东朝阳电子科技股份有限公司(以下简称 "公司")董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》等法律法规、规范性文件以及《广东朝阳电子科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等有关规定，制定本工作细则。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事至少两名。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。薪酬与考核委员会委员任期与董事 会董事任期一致，委员任期届满，可连选连任，但独立董事成员连续任职不得超 过六年。如有委员在任期内不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董 事会根据前述规定补足委员人数。 第五条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由一名独立董事委员担任，负责 主持委员会的工作。薪酬与考核委员会召集人由董事会在委员会成员内直接选举 产生。 第六条 公司董事会秘书为薪酬与考核委员会的日常联络人员，负责日常 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第二条 公司设董事会，对股东会负责。 第三条 董事会由 5-11 名董事组成，设董事长一人，职工代表董事 1 名， 董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 第四条 公司董事会成员中应当有 1/3 以上独立董事，其中至少一名会计专 业人士。 第五条 董事由股东会选举或更换，并可在任期届满前由股东会解除其职务。 董事任期三年，任期从股东会通过之日起计算，至当届董事会任期届满时为止， 任期届满，可连选连任。独立董事每届任期与公司其他董事任期相同，任期届满， 可以连选连任，但是连任时间不得超过六年。 董事可以由高级管理人员兼任，但兼任高级管理人员职务的董事以及由职工 代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的 1/2。 第六条 董事离职，补选董事任期从股东会通过之日起计算，至当届董事会 任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍 应当依照法律法规和《公司章程》的规定，履行董事职务。 第七条 董事会设立审计委员会、战略与投资管理委员会、提名委员会、薪 酬与考核委员会等专门委员会。 第一条 为了进一步明确广东朝阳电子科技股份有限公 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则 第一条 为规范广东朝阳电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）的 内部审计工作，提高内部审计工作质量，维护投资者合法权益，依据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国审计法》《深圳证券交易所股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》和 《广东朝阳电子科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有 关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对审计对象 内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效 率和效果等开展的一种评价活动。包括监督被审计对象的内部控制制度运行情 况，检查被审计对象会计账目及其相关资产，监督被审计对象预决算执行和财 务收支，评价重大经济活动的效益等行为。 第三条 本制度所称被审计对象，特指公司各直属部门、分公司等分支机 构及全资或控股子公司、对公司具有重大影响的参股公司，以及上述机构相关 责任人员。 第四条 本制度所称内部控制，是指为了保证公司战略目标的实现，而对 公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相 ...

广东朝阳电子科技股份有限公司 独立董事制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善广东朝阳电子科技股份有限公司法人治理结构，促进 公司规范运作，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，保障公司独立董事依法 独立行使职权，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规 范运作》（以下简称"《监管指引》"）等法律法规、规范性文件以及《广东朝 阳电子科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定，制定 本制度。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、 行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定、证券交 易所业务规则和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中发挥参与决策、 监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。 第四条 公司独立董事占董事会成员的比例不得低于三分之一，且至少包括 一名会计专业人士。 公司董事会下设审计委员会、战略与投资管理委员会、提名委员会、薪酬与 考核委员会四个 ...