5、公司与阿法纳公司共同研发的用于治疗 HPV 癌前病变的 AFN0328 注射液目前正在开展 I 期临床试验，后续公司将继续与 阿法纳公司展开深度合作，积极布局 mRNA 药物新赛道； 6、公司参股的博生吉公司的全球首例通用现货型 CAR-Vδ 1T 细胞药物（UTAA09 注射液）临床试验获得 CDE 默示许可，另 外还有双靶点的通用 CAR-T 在研，目前正在开展研究者发起的 临床试验。目前通用型 CAR-T 临床进展更快、成本更低，且通 过 T 细胞改造降低免疫反应，后续可能探索联合用药等方案。 目前审评部门对创新药的开发持开放态度，博生吉公司与其沟 通密切，未来可能加速审批流程。此外，博生吉公司目前还在 研究 In vivo CAR-T，正在准备启动研究者发起的临床试验； 7、公司参股的元宋生物公司自主研发的溶瘤病毒抗癌药 物"重组 L-IFN 腺病毒注射液"获得 CDE 的临床试验默示许可， 同意在国内开展 I-IIa 期临床试验，适应症为晚期实体肿瘤， 目前正在开展临床试验。此前该品已获得美国药品食品监督管 理局授予的新药临床试验许可。 证券代码：300009 证券简称：安科生物 安徽安科生物工 ...

Core Viewpoint - The legal opinion letter from Anhui Tianhe Law Firm confirms the compliance and legality of Anhui Anke Biotechnology (Group) Co., Ltd.'s fourth employee stock ownership plan, indicating that the company meets all necessary legal requirements for implementation [2][4][16]. Group 1: Company Qualifications - Anhui Anke Biotechnology is a legally established joint-stock company, having been approved for its initial public offering and listing on the Growth Enterprise Market in 2009 [5]. - The company is currently in good standing and does not face any legal or regulatory issues that would necessitate its termination, thus qualifying for the employee stock ownership plan [5][16]. Group 2: Legality and Compliance of the Employee Stock Ownership Plan - The employee stock ownership plan adheres to the principles of legality, voluntary participation, and risk-bearing by employees, as outlined in the relevant regulatory guidelines [6][7]. - The plan's participants will include key management and core personnel from the oncology division, with a maximum of 37 individuals, ensuring compliance with the guidelines regarding participant selection [7]. - Funding for the plan will come from employees' legal salaries and self-raised funds, aligning with regulatory requirements [7][8]. - The plan stipulates a holding period of 12 months for lock-up followed by a 60-month unlocking period, which is consistent with regulatory standards [8][9]. Group 3: Management and Governance of the Plan - The management of the employee stock ownership plan will be conducted internally, with a management committee elected by the participants, ensuring proper governance and protection of participants' rights [9][10]. - The plan allows for adjustments in participant lists based on actual contributions, maintaining flexibility in management [7][10]. Group 4: Legal Procedures and Information Disclosure - The company has completed the necessary legal procedures for the plan, including board and supervisory committee approvals, and is preparing for a shareholder meeting to finalize the plan [13][16]. - The company has fulfilled its information disclosure obligations regarding the plan, with announcements made in accordance with regulatory requirements [15][16]. Group 5: Conclusion and Future Steps - The legal opinion concludes that the company is qualified to implement the employee stock ownership plan, which complies with all relevant regulations and has undergone the necessary approval processes [16][17]. - The plan will require further approval from the shareholders' meeting, which must be passed by a majority of non-related shareholders [13][16].

安科生物 20250722 摘要 安科生物以生物医药为主轴，中西药物、精准医疗为两翼，积极布局 mRNA、ADC 病毒、细胞治疗等领域，协同发展，并在全国尤其是长三 角地区有广泛战略布局。 公司主营产品包括生长激素和干扰素，用于生长发育及抗病毒领域；抗 体药物如曲妥珠单抗已获批上市；中药镇痛贴膏在医院端有一定比例； 多肽以 AI 布局促进创新，小分子药物辅助发展，细胞免疫治疗聚焦 CAR-T 和自身免疫性疾病。 生物制品是安科未来发展的主要驱动力，公司将更多精力、资金投入到 该领域，中药作为盈利主力，多肽重点发展，小分子辅助，细胞免疫治 疗协同支持业绩增长。 近七年，公司平均每年投入约 2 亿元进行研发，占营收的 10%左右，研 发战略集中在生长发育、辅助生殖、抗病毒和抗感染领域，以及肿瘤治 疗的抗体、mRNA、CAR-T 和病毒疗法。 公司与杨林教授合作开发 in vivo CAR-T 技术，与王玉才教授合作开发 MRNA 平台，已取得 HPV、RCV、新冠等临床试验批件，与郑颂国教授 合作成立泰瑞公司，专注于调节性 T 细胞产品。 安科生物流通中的重要临床阶段产品包括 HU21（E9）、AK2017（GH ...

法律意见书 安徽天禾律师事务所 关于 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 第 4 期员工持股计划（草案） 之 法律意见书 法律意见书 安徽天禾律师事务所 关于安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 第 4 期员工持股计划（草案） 之法律意见书 致：安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 安徽天禾律师事务所接受安徽安科生物工程（集团）股份有限公司（下称 "安科生物"或"公司"）的委托，指派王炜、朱华耀律师（下称"本所律师"） 担任安科生物拟实施第 4 期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的专 项法律顾问，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称《试点指导意见》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第 2 号》）等法律、行政法规、规范性文件和中国证监会的有关规定，就安科生物 第 4 期员工持股计划的相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师谨作如下声明： 一 ...

智通财经APP获悉，维昇药业-B(02561)7月14日宣布与安科生物(300009.SZ)签订战略合作框架协议。在 合作期限内，维昇药业授权安科生物在中国境内特定区域内排他性独家推广隆培促生长素产品。双方将 共同推动维昇核心产品隆培促生长素在中国市场的普及。此外，双方同意在其他目标产品上进行更广泛 和深入的合作探讨，包括但不限于本地化生产、商业化推广合作等。 维昇药业与安科生物成功牵手，双方围绕隆培促生长素展开的业务也有望完善安科生物在生长激素方面 的布局，实现全剂型覆盖，凭借维昇药业创新助力冲击中国市场。隆培促生长素是一款新型长效生长激 素，用于治疗儿童生长激素缺乏症(PGHD)，有望为众多患儿带来新的治疗选择。该产品目前已在美国 及欧洲获批上市，预计2025年内在中国获批，计划在2028年将实现本地化商业生产。 安科生物董事长宋礼华先生表示："维昇药业深耕内分泌疾病创新疗法，长效生长激素隆培促生长素具 备优越的临床疗效和安全性，有望重新定义生长激素市场格局。儿童生长发育领域是安科生物的重要战 略方向之一，我们很高兴与维昇签订全方位战略合作框架协议，本次合作将进一步增强安科生物在儿童 生长发育领域及创新药 ...

安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 董事会关于公司第 4 期员工持股计划草案合规性说明 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会根据 《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指 引第 2 号》"）的法律法规、规范性文件及《公司章程》规定，制定《安徽安科 生物工程（集团）股份有限公司第 4 期员工持股计划（草案）》 （以下简称"本次 持股计划"），现对本次持股计划是否符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》 等相关规定说明如下： 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司董事会 《自律监管指引第 2 号》等法律法规、规范性文 件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 《自律监管指引第 2 号》等有关法律 法规及规范性文件的规定，程序合法、有效。 司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次持 股计划的情形。 《自律监管 指引第 2 号》等相关法律法规及规范性文件规定的持有人条件，符合 ...

Core Viewpoint - The company has established the 4th Employee Stock Ownership Plan (ESOP) to enhance employee engagement, attract talent, and align the interests of employees, shareholders, and the company for long-term development [1][2][3]. Summary by Sections General Principles - The ESOP aims to motivate participants, create a shared interest between employees and shareholders, and improve corporate governance [2][3]. - The plan adheres to legal compliance, voluntary participation, risk-bearing by participants, and selective involvement of employees [2][3]. Plan Structure - The total number of shares under the ESOP is capped at 2.894406 million shares, representing 1% of the company's total shares for any single participant [4][5]. - The plan is limited to key personnel in the oncology division, excluding directors, supervisors, and senior management [4][5]. Funding and Stock Source - Funding for the ESOP comes from employees' legal salaries and self-raised funds, with no financial assistance from the company [5][6]. - Shares for the ESOP will be sourced from the company's repurchased shares, with a maximum of 2.894406 million shares available for transfer [5][6]. Pricing and Incentives - The purchase price for the shares is set at 4.38 yuan per share, based on a calculated method considering market conditions [7][8]. - The pricing strategy aims to encourage employee participation while ensuring alignment with company performance and shareholder interests [7][8]. Duration and Lock-up Period - The ESOP has a duration of 72 months, with a lock-up period of 12 months before shares can be gradually unlocked [8][9]. - The unlocking schedule allows for 20% of shares to be released at specified intervals, promoting long-term commitment from participants [8][9]. Management and Governance - The ESOP is managed by a committee elected by participants, ensuring that the interests of all stakeholders are represented [12][15]. - The board of directors is responsible for drafting and modifying the ESOP, with oversight from the supervisory board [12][15]. Rights and Obligations of Participants - Participants must pay their subscription fees on time and are subject to performance evaluations that affect their share unlocks [13][19]. - Participants are prohibited from transferring or using their shares as collateral without committee approval [19][20]. Distribution of Benefits - Cash dividends received during the lock-up period will be retained within the ESOP and distributed proportionally after the lock-up ends [23][24]. - Upon the expiration of the ESOP, a final settlement will be conducted within 30 working days, distributing shares based on participants' holdings [24][26].

证券代码：300009 证券简称：安科生物 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 第 4 期员工持股计划管理办法 二〇二五年七月 第一章 总则 第一条 为规范安徽安科生物工程（集团）股份有限公司（以下简称"公司"） 第 4 期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本持股计划"）的实施， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（ 以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定，特制定《安徽 安科生物工程（集团）股份有限公司第 4 期员工持股计划管理办法》（以下简称 "《管理办法》"或"本管理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的 公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《自律监管指引第 2 号》及其 他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定制定本持股计划草 案。员工持股计划的目的在于： 一、充分 ...

证券代码：300009 证券简称：安科生物 公告编号：2025-037 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2025 年第二次临时股东大会 2、会议召集人：公司董事会 3、公司第八届董事会第二十次会议审议通过了《关于召开 2025 年第二次临时股 东大会的议案》，本次股东大会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件和公司章程的规定。 4、召开方式：本次股东大会采取现场表决与网络投票相结合的方式召开。 （1）现场投票：股东本人出席现场会议或通过授权委托他人出席现场会议； （2）网络投票：本次股东大会将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系 统向公司股东提供网络形式的投票平台，公司股东可以在上述网络投票时间内通过上 述系统行使表决权。 公司股东只能选择现场投票和网络投票中的一种表决方式，表决结果以第一次有 效投票结果为准。 5、会议召开日期和时间 现场会议召开日期、时间：2025 年 7 月 28 日（星期一）上 ...

证券代码：300009 证券简称：安科生物 公告编号：2025-036 根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等法律法规、规章及规范性文件的规定，监事会全体监事对公司第 4 期员工持股 计划相关事项进行核查后发表意见，认为公司实施第 4 期持股计划符合公司长远 发展的需要，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股东大会审议。 具体内容详见同日披露于中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）的相关公告。 二、以 3 票赞成，0 票反对，0 票弃权审议通过《关于公司<第 4 期员工持 股计划管理办法>的议案》 为保证公司员工持股计划的顺利进行，规范员工持股计划的实施，保障公司 员工的利益和权益，根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划 安徽安科生物工程（集团）股份有限公司 关于第八届监事会第十八次会议决议的公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 安徽安科 ...