Core Viewpoint - Jinlong Electromechanical has shown a significant increase in stock price and financial performance, indicating potential growth opportunities in the electronic components sector [1][2]. Financial Performance - As of September 30, Jinlong Electromechanical achieved a revenue of 1.212 billion yuan, representing a year-on-year growth of 14.32% [2]. - The net profit attributable to the parent company for the same period was 29.6625 million yuan, marking a substantial increase of 149.28% year-on-year [2]. - The company's stock price has increased by 19.96% year-to-date, with a recent 5-day increase of 2.85% and a 20-day increase of 5.66% [1]. Stock Market Activity - The stock price of Jinlong Electromechanical rose by 2.46% to 5.41 yuan per share, with a trading volume of 29.6333 million yuan and a turnover rate of 0.69% [1]. - The company has seen a net inflow of main funds amounting to 84,900 yuan, with large orders accounting for 2.33% of total purchases [1]. - Jinlong Electromechanical has appeared on the "Dragon and Tiger List" once this year, with a net purchase of 68.7741 million yuan on May 8 [1]. Company Overview - Jinlong Electromechanical, established on November 11, 1993, and listed on December 25, 2009, is located in Dongguan, Guangdong Province [1]. - The company's main business includes the research, production, and sales of motors, silicone plastic structural components, and touch display products [1]. - The revenue composition of the company is as follows: structural components 48.45%, touch display modules 39.14%, motors 10.31%, electronic atomizers and related accessories 1.16%, and others 0.95% [1]. Shareholder Information - As of September 30, the number of shareholders for Jinlong Electromechanical was 41,600, a decrease of 9.11% from the previous period [2]. - The average circulating shares per person increased by 10.03% to 19,327 shares [2]. Dividend Information - Since its A-share listing, Jinlong Electromechanical has distributed a total of 311 million yuan in dividends, with no dividends paid in the last three years [3].

金龙机电--审计委员会年报工作规程 金龙机电股份有限公司 审计委员会年报工作规程 二○二五年十一月 1 金龙机电--审计委员会年报工作规程 金龙机电股份有限公司 审计委员会年报工作规程 第一条 为了进一步完善金龙机电股份有限公司（下称"公司"）的治理机 制，加强内部控制建设，夯实信息披露编制工作的基础，充分发挥董事会审计委 员会（下称"审计委员会"）在年报编制和披露方面的监督作用，根据证券监管 机构、证券交易所的有关规定以及《金龙机电股份有限公司章程》（下称《公司 章程》）、《金龙机电股份有限公司信息披露管理制度》、《金龙机电股份有限 公司董事会审计委员会工作细则》等相关制度，结合公司年报编制和披露实际情 况，特制定本工作规程。 第二条 审计委员会在公司年报编制和披露过程中，应当按照有关法律、行 政法规及《公司章程》等相关规定，认真履行责任和义务，勤勉尽责地开展工作， 维护公司整体利益。 第三条 每个会计年度结束后，审计委员会应及时听取公司管理层对公司本 年度的生产经营情况和投、融资活动等重大事项的进展情况汇报，听取公司财务 总监对本年度的财务状况和经营成果情况的汇报，并尽量亲自参与对有关重大问 题的实地考察 ...

金龙机电—关联交易决策管理制度 金龙机电股份有限公司 关联交易决策管理制度 二○二五年十一月 1 金龙机电——关联交易决策管理制度 金龙机电股份有限公司 关联交易决策管理制度 第一章 总则 第一条 为保证金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"）与关联人之间的 关联交易符合公平、公正、公开的原则，确保公司的关联交易行为不损害公司和 非关联股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上 市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——交易与关 联交易》等有关法律、法规、规范性文件及《金龙机电股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）的有关规定，制定本制度。 第二章 关联人和关联关系 第二条 公司关联人包括关联法人、关联自然人和视同关联人的法人或者自 然人。 第三条 具有以下情形之一的法人，为公司的关联法人： （一）直接或间接地控制公司的法人或其他组织； （二）由前项所述法人直接或间接控制的除公司及其控股子公司以外的法人 或其他组织； （三）由本制度第四条所指关联自然人直接或间接控制的，或担任董事 ...

金龙机电--内部审计制度 金龙机电股份有限公司 内部审计制度 二○二五年十一月 1 金龙机电--内部审计制度 金龙机电股份有限公司 第二条 本制度所称内部审计，是指公司内部审计机构或人员，对公司内部 控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效 果等开展的一种评价活动。 第三条 内部审计的目的是促进公司内部控制的建立健全，有效地控制成本， 改善经营管理，规避经营风险，增加公司价值。 第四条 本制度所称内部控制，是指公司董事会、高级管理人员及其他有关 人员为实现下列目标而提供合理保证的过程： （一）遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定； 内部审计制度 第一章 总 则 第一条 为了规范金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"） 内部审计工作, 建立健全内部审计制度，明确内部审计机构和人员的责任，提高 内部审计工作质量，根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工 作的规定》、《中国内部审计准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第2号——创业板上市公司规范运作》、《金龙机电股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）及相关法律、法规的规定，结合公司的实际情况 ...

金龙机电—董事会薪酬与考核委员会工作细则 金龙机电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的薪酬与考核评价体系，完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《金 龙机电股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关法律、法 规、规范性文件的规定，制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门机构，主要负责研究制定公 司董事及高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建议；负责研究制定、审查 公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理、财务总监及《公司章程》规定的其 他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应当过半数。 事会应当根据有关法律、法规、《公司章程》及本工作细则的规定补足成员人 ...

金龙机电——独立董事工作制度 金龙机电股份有限公司 独立董事工作制度 二○二五年十一月 1／11 金龙机电——独立董事工作制度 金龙机电股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步规范金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"、 "上市公司"）独立董事议事程序，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，促 进提高公司规范运作水平，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司治理准则》、《上市公 司独立董事管理办法》及《金龙机电股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等有关法律、法规、规范性文件的有关规定，特制定本制度。 第二章 一般规定 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及公司 主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系、或其他可能影响其进行独立 客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务，并应当按照相关 法律法规、中国证监会规定、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定， 认真履行 ...

金龙机电--投资者关系管理制度 金龙机电股份有限公司 投资者关系管理制度 二○二五年十一月 1 金龙机电--投资者关系管理制度 金龙机电股份有限公司 金龙机电--投资者关系管理制度 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"）与投资者和 潜在投资者（以下合称"投资者"）之间的信息沟通，促进投资者对公司的了解， 促进公司与投资者之间建立长期、稳定、和谐的良性互动关系，切实保护投资者 的合法权益，特制定本制度以供有关各方遵守。 第二条 本制度根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司投资者关 系管理工作指引》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《创 业板上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业 板上市公司规范运作》（以下简称"《创业板上市公司规范运作》"）以及《金 龙机电股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定制定。 第三条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的 ...

金 金龙机电—董事会提名委员会工作细则 金龙机电股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步规范金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员选聘程序，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《金龙机电股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关法律、法规、规范性文 件的规定，制定本工作细则。 第二条 提名委员会是董事会下设专门机构，主要负责拟定公司董事和高级 管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选进行遴选、对其任职资 格审核并提出建议，对董事会负责。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，负责主 持提名委员会工作。 当主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他成员代行其职责；主 任委员既不履行职责，也不指定其他成员代行其职责时，任何一名成员均可将有 关情况向公司董事会报告，由董事会指定一名成员履行主任委员职责。 第六条 提名委员会成员任期与同届董事会任期一致，成员任期届满，连选 ...

年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了提高金龙机电股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司" ） 的规范运作水平，增强年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高 年报信息披露的质量和透明度，根据《中华人民共和国证券法》、《上市公司信 息披露管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《创业 板上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上 市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件及本公司《公司章程》、《信 息披露管理制度》的有关规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职 责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的追 究与处理制度。 金龙机电—年报信息披露重大差错责任追究制度 金龙机电股份有限公司 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东 及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错 必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。 第五条 证券部在董事会秘书 ...

金龙机电——独立董事年报工作制度 金龙机电股份有限公司 独立董事年报工作制度 二○二五年十一月 金龙机电——独立董事年报工作制度 金龙机电股份有限公司 独立董事年报工作制度 第一条 为进一步完善金龙机电股份有限公司（下称"公司"）的治理机制， 加强内部控制建设，夯实信息披露编制工作的基础，充分发挥独立董事在年报编 制和披露方面的监督作用，根据证券监管机构、证券交易所的有关规定以及《金 龙机电股份有限公司章程》（下称"《公司章程》"）、《金龙机电股份有限公 司独立董事工作制度》（下称"《独立董事制度》"）及《金龙机电股份有限公 司信息披露管理制度》（下称"《信息披露管理制度》"）等相关制度，结合公 司年报编制和披露实际情况，特制定本制度。 第七条 在年审会计师进场前，独立董事就审计计划、审计小组的人员构成、 风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法以及本年度的审计重点与年审注册会计 师进行沟通。 第八条 在年审注册会计师出具初步审计意见后、召开董事会审议年报前， 公司应当至少安排一次独立董事与年审注册会计师的见面会，沟通审计过程中发 金龙机电——独立董事年报工作制度 现的问题，独立董事应当履行职责与年审注册会计师进 ...