智通财经APP讯，华平股份(300074.SZ)披露2026年限制性股票激励计划(草案)，拟授予限制性股票 290.60万股，占公司股本总额的0.53%。授予激励对象15人，授予价格为2.49元/股。 ...

华平股份（300074）(300074.SZ)披露2026年限制性股票激励计划(草案)，拟授予限制性股票290.60万 股，占公司股本总额的0.53%。授予激励对象15人，授予价格为2.49元/股。 ...

该员工持股计划筹集资金总额不超过723.59万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元，员工持股 计划的份额上限为723.59万份，以实际执行情况为准。员工持股计划将通过非交易过户等法律法规许可 的方式购买标的股票不超过290.6万股，占公司股本总额的0.53%。员工持股计划购买标的股票的价格为 2.49元/股。 华平股份（300074）(300074.SZ)披露2026年员工持股计划(草案)，参加对象预计不超过48人，包括公司 董事(不含独立董事)、高级管理人员6人，以及公司(含子公司)其他核心员工42人。 ...

格隆汇2月5日丨华平股份(300074.SZ)公布2026年员工持股计划，本员工持股计划筹集资金总额不超过 723.59万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元。本员工持股计划的参加对象预计不超过48人， 包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员6人，以及公司（含子公司）其他核心员工42人，以实 际执行情况为准。本员工持股计划购买标的股票的价格为2.49元/股。本员工持股计划购买标的股票完 成前，公司发生派息、送股、资本公积金转增股本等除权除息事项的，本员工持股计划购买标的股票的 价格将进行相应调整。本员工持股计划的股票来源为公司以集中竞价交易方式回购A股普通股。 ...

格隆汇2月5日丨华平股份(300074.SZ)公布2026年限制性股票激励计划，本激励计划授予限制性股票 290.60万股，占公司股本总额的0.53%。本激励计划授予激励对象15人，本激励计划限制性股票的授予 价格为2.49元/股。 ...

智通财经APP讯，华平股份(300074.SZ)披露2026年员工持股计划(草案)，参加对象预计不超过48人，包 括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员6人，以及公司(含子公司)其他核心员工42人。 该员工持股计划筹集资金总额不超过723.59万元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元，员工持股 计划的份额上限为723.59万份，以实际执行情况为准。员工持股计划将通过非交易过户等法律法规许可 的方式购买标的股票不超过290.6万股，占公司股本总额的0.53%。员工持股计划购买标的股票的价格为 2.49元/股。 ...

华平信息技术股份有限公司 公告 二、调整回购股份用途的主要内容及审议程序 为充分使用已回购股份，有效调动员工的工作积极性和创造性，提高员工凝聚 力和公司竞争力，公司结合当前实际情况，于2026年2月5日召开第六届董事会第八 次（临时）会议，审议通过《关于调整回购股份用途的议案》，决定对已回购股份 的用途进行调整，将原"用于实施股权激励计划"变更为"用于实施员工持股计划"， 其他内容不做调整，如未能在股份回购实施结果公告后三年内实施前述用途，未使 用部分将履行相关程序后予以注销。公司将根据回购股份后续处理的进展情况及时 履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。根据《公司章程》规定，本次调整 回购股份用途事项经公司董事会审议通过即可，无需提交公司股东会审议。 证券代码：300074 证券简称：华平股份 公告编号：202602-007 华平信息技术股份有限公司 关于调整回购股份用途的公告 本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 华平信息技术股份有限公司（下称"公司"）于2026年2月5日召开第六届董事 会第八次（临时）会议，审议通过《关于调整回购股份用途的议案 ...

证券简称：华平股份 证券代码：300074 华平信息技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 （草案） 二〇二六年二月 华平信息技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 公司及全体董事、高级管理人员保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，对本激励计划内容的真实性、准确性、完整性承担个别和 连带的法律责任。 1 华平信息技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《华平信息技术股 份有限公司章程》等规定而制定。 二、本激励计划的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），股票来源 为华平信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）定向增发 A 股普通股。 三、本激励计划授予限制性股票 290.60 万股，占公司股本总额的 0.53%。 公司 2023 年股票期权激励计划尚在实施，全部在有效期内的股权激励计划涉 及的公司股票累计未超过本激励计划公告之 ...

华平信息技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 证券简称：华平股份 证券代码：300074 二〇二六年二月 华平信息技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 公司 2023 年股票期权激励计划尚在实施，全部在有效期内的股权激励计划涉 及的公司股票累计未超过本激励计划公告之日公司股本总额的 20.00%；本激励计 划的任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计 未超过本激励计划公告之日公司股本总额的 1.00%。 公司 2023 年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式，目前处于自 主行权期，期间公司股本总额可能发生变动，暂以截止 2026 年 1 月 20 日公司股 本总额 550,087,600 股作为计算依据。 自本激励计划公告之日起至激励对象获授的限制性股票完成归属前，公司发 生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股、缩股等事项的，应当相 应调整限制性股票的授予数量。 四、本激励计划授予激励对象 15 人，包括公司董事、高级管理人员以及公司 （含子公司）其他核心员工，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上 ...

创业板上市公司股权激励计划自查表 | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的， | | | --- | --- | --- | | | 应当披露激励对象每次获授权益的条件；拟分期行使权益的，应 | | | | 当披露激励对象每次行使权益的条件；约定授予权益、行使权益 | | | | 条件未成就时，相关权益不得递延至下期；如激励对象包括董事 | | | | 和高级管理人员，应当披露激励对象行使权益的绩效考核指标； | 是 | | | 披露激励对象行使权益的绩效考核指标的，应当充分披露所设定 | | | | 指标的科学性和合理性；公司同时实行多期股权激励计划的，后 | | | | 期激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划，应当充分说明原 | | | | 因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中，应当明确 | 是 | | | 上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方法和程 | 是 | | | 序（例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法） | | | | （10）股权激励会 ...