一、全球金融风暴中的A股迷思 但有趣的是，就在这样的全球金融动荡中，A股市场却走出了独立行情。这让我想起一个投资真理：股市炒的是预期差而不是现实差。现实再烂，只要预期 反转，市场就会给予正反馈。这就是著名的"困境反转"。 二、预期差的本质与破解之道 所谓预期差，就是"我知道你不知道，我会你不会，我敢你不敢"。本质上，这是信息不对称导致的。而要解决信息不对称，核心在于透过现象看到交易的真 相。 英国央行最新报告像一记警钟，敲醒了沉睡的市场。这份报告指出，尽管美国暂停实施"对等关税"政策，但全球金融市场的风险依然居高不下。地缘政治紧 张、贸易碎片化、主权债务压力，这些熟悉的词汇再次出现在我们面前。 看着这份报告，我不禁想起2020年那场惊心动魄的全球市场动荡。当时英国30年期国债收益率飙升，市场一片哀嚎。如今，历史似乎又在重演。英国预算责 任办公室警告称，新冠疫情后公共财政仍处于脆弱状态，政府未能有效控制开支。 2024年初那波500点的涨幅就是最好的例证。当时8连阳让人惊喜，但随后很多股票就开始掉队。现在指数虽然连战连捷，但我们都知道这不是常态。一旦开 始调整，很多个股就会进入漫长的调整期。 以紫天科技为例（图 ...

（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》 （以下简称"《回 关法律、法规、规章、规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德 规范和勤勉尽责精神，出具本法律意见书。 北京市中伦律师事务所 关于能科科技股份有限公司 差异化分红的 法律意见书 二〇二五年七月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金 山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 法律意见书 北京市中伦律师事务所 关于能科科技股份有限公司 差异化分红的法律意见书 致：能科 ...

证券代码：000977 证券简称：浪潮信息 公告编号：2025-038 浪潮电子信息产业股份有限公司 关于浪潮集团有限公司增持公司股份计划实施期限 过半的进展公告 浪潮集团有限公司保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 近日，浪潮电子信息产业股份有限公司（以下简称"浪潮信息""公司"或 "本公司"）收到浪潮集团有限公司（以下简称"浪潮集团"）出具的《关于增 持浪潮信息股份计划实施进展的告知函》，现将相关情况公告如下： 一、增持计划的基本情况 基于对公司长期投资价值的认可，为增强投资者信心，浪潮集团计划自2025 年4月11日起6个月内，以其自有资金及专项贷款通过深圳证券交易所交易系统以 集中竞价或大宗交易方式增持公司股票，本次增持计划不设价格区间，增持金额 不少于人民币1亿元（含）且不超过2亿元（含）。具体内容详见公司于2025年4 月11日在巨潮资讯网上披露的《关于浪潮集团有限公司增持公司股份计划的公告》 （公告编号：2025-021）。 二、增持计划的进展情况 截至 2025 年 7 月 10 ...

截至本公告披露日，公司及控股子公司新增尚未披露的诉讼、仲裁事项的 涉案金额共计约21,640万元，涉案金额累计已超过公司最近一期经审计净资产 绝对值的10%，达到披露标准。上述案件均为公司及控股子公司作为原告主动起 诉的案件，具体情况详见附件。 证券代码：002657 证券简称：中科金财 公告编号：2025-031 北京中科金财科技股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京中科金财科技股份有限公司（以下简称"公司"） 根据《深圳证券交 易所股票上市规则》有关规定，对公司及控股子公司连续十二个月累计涉及诉 讼、仲裁事项进行了统计，现将有关统计情况公告如下： 一、累计诉讼、仲裁事项的基本情况 鉴于部分案件尚未开庭审理或尚未结案，部分案件尚未执行完毕，其对公 司本期利润或期后利润的影响存在不确定性，公司将依据会计准则的要求和届 时的实际情况进行相应的会计处理，并及时按照规则要求履行信息披露义务。 同时，公司将持续关注有关诉讼、仲裁案件的后续进展，积极采取相关措 施维护公司及控股子公司的合法权益，并将严格按照《深圳证券交易所股票上 市规则》的有 ...

分析师表示："我们坚信，这是微软的'高光时刻'，人工智能将改变Redmond(微软总部所在地)的云业务 增长轨迹。" 根据他们的调研，未来三年，超过70%的微软现有客户最终将采用其企业级/商业级AI功能。这一趋势 将为首席执行官萨提亚·纳德拉及其团队重塑行业格局，改变增长轨迹。 智通财经APP获悉，Wedbush表示，继英伟达(NVDA.US)周三突破4万亿美元市值后，微软(MSFT.US)将 成为下一个加入这一俱乐部的企业，其背后驱动力是"人工智能革命"。该机构维持对微软股票的"跑赢 大盘"评级，目标价定为600美元。微软同时入选Wedbush的"最佳投资理念名单"。 以丹尼尔·艾夫斯为首的分析师团队称："我们认为，微软将于今年夏季跻身4万亿美元市值俱乐部，未 来18个月，市场焦点将转向5万亿美元俱乐部……因为这场由人工智能革命引领的科技牛市仍处于初期 阶段。" 分析师指出，随着人工智能革命的深入，企业级大规模AI部署的交易转化率正"加速提升"。许多微软客 户目前正专注于在多个垂直领域落地企业级AI应用，其中金融、政府和零售行业表现尤为突出。 分析师认为，尽管2025财年AI应用场景正显著增加，但2026财 ...

高新兴于 7 月 9 日晚间发布的定增预案，拟向不超过 35 名特定投资者发行股票募集资金总额不超过 3.74 亿元，犹如一颗石子投入平静湖面，激起层层涟漪，引发市场对于公司诸多方面的深度质疑与讨 论。 频繁融资为哪般？"圈钱" 质疑声不断 大股东的频繁减持行为，不仅导致公司股价波动，也让中小投资者对自身权益保障产生严重担忧，公司 是否沦为大股东套现的工具，亟待公司给出明确回应。高新兴的当务之急并非融资续命，而是聚焦回款 管理、剥离非核心资产及重构公司治理。 连亏三年仍要定增 从公司业绩表现来看，在不断融资的过程中，公司营收与净利润并未呈现出与之匹配的稳定增长态势。 以近五年数据为例，公司营收从2020年的23.26亿元逐年下滑至2024年的14.17亿元；净利润更是在2022 - 2024年连续三年亏损，2024年归属于上市公司股东的净利润为-2.37亿元。 高新兴自上市以来，融资动作颇为频繁。除了本次拟进行的3.74亿元定增，公司过往已多次通过股权融 资、债券融资等方式从资本市场获取资金。从招股说明书到后续的融资公告梳理发现，公司在上市初期 通过 IPO 募集资金用于核心产品研发与生产基地建设，此后又多次 ...

中小市值 2025 年中期投资策略报告 TMT 及中小盘/中小市值 我们认为全球利率处于关键转变阶段，全球受政策变动影响，全球经济发展寻 求突破。建议关注 AI+以及业绩增长确定公司的投资机会。 风险提示：美联储降息节奏不及预期、AI 应用落地进展不及预期、AIGC 技 术发展不及预期放缓 重点公司主要财务指标、 | 公司简称 | 公司代码 | 市值 | 24EPS | 25EPS | 25PE | PB | 投资评级 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 捷顺科技 | 002609.SZ | 7.2 | 0.05 | 0.36 | 30.9 | 3.0 | 增持 | | 蓝晓科技 | 300487.SZ | 25.3 | 1.55 | 1.82 | 27.3 | 6.4 | 强烈推荐 | | 春风动力 | 603129.SH | 36.3 | 9.65 | 13.77 | 17.3 | 5.4 | 强烈推荐 | | 五洲新春 | 603667.SH | 11.8 | 0.25 | 0.51 | 62.9 | 4.0 | 强烈推荐 | | ...

程序员创造了AI，AI又替代了基础岗位的程序员。 有网友称，测试代码50%是AI生成的， 而测试代码占总代码50%，所以AI生成25%代码 没毛病。 还有网友称，接下来会不会统统换成印度员工+AI，话说回来，AI生成的代码还真的可能比印度员工写得的好。 还有网友调侃，接下来微软就剩HR和CEO，让AI去煮咖啡和做咖喱吧。 7月5日早上6点，微软员工收到了裁员的邮件。7月5日9:30，微软召开紧急会议，宣读裁员决定。微软宣布7月再裁员9000人，CEO纳德拉称20%到30%代码 已由AI生成，5月份刚裁了6000人，今年已经共裁员了1.5万人。 作为全球裁员的9000人，上海和无锡的微软中国css部门裁员700人。 本次的赔偿方案是N+4+1+(2)，一是就业缓冲赔偿。如果在7月11日前签字多发两个月的签字费，所以最终到手赔偿为N+7。 微软的这个补偿裁员赔偿是相当有诚意，有网友称这是"恶意赔偿"。 其实外企裁员赔偿都挺不错的，根据公开数据显示，亚马逊是N+6，SAP有N+5+1，大连思科的N+7，谷歌赔偿高达N+1+9，最高的还是上周FreeWheel北京 团队的2N+8！ 不过，这次微软也出了一个小插曲，微 ...

董秘： 投资者您好，公司制定股权激励、员工持股计划，是为了进一步建立健全公司长效激励机制， 吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，进而让管理团队和员工的利益与公司、股东利益一 致。公司上市以来，在业务不断发展的同时，先后实施的多期股权激励、员工持股计划，均对公司生产 经营的持续稳定增长产生了积极影响。未来公司会持续做好经营管理，提升公司内部价值，推动公司高 质量持续发展，以良好的经营业绩回报广大投资者。感谢您的关注。 投资者： 请问公司是怎么才能在今年股市蒸蒸日上的情况下做到目前7个月跌了6个月的佳绩的？公司 高管董事长是否在正常履职？是否有退市的风险？ 董秘： 投资者您好，二级市场短期股价受政策环境、市场环境、投资者风险偏好等多方面因素影响。 公司会持续做好经营管理，提升公司内部价值，推动公司高质量持续发展，以良好的经营业绩回报广大 投资者。目前，公司董事长正常履职中，公司未出现触发相关法规规定的退市风险警示和其他风险警示 的情形。感谢您的关注。 投资者： 贵公司6月30日发布的「乐享智税企业智能税务管理平台V2.0」，该平台是否为博思独立研 发，在未来是否会为此付出相关费用。目前推广情况如何？ 董 ...

微软(MSFT.O)宣称在大幅裁员的同时通过人工智能技术节省了5亿美元，35%的新产品代码由人工智能 编写。 ...