星凯控股(01166) - 2023 - 年度财报

誠如「企業目標及願景」一節所述，本集團致力於以對社會負責的方式開展業務，並努力與持份者（包括我們 的員工、客戶、供應商、社區以及公眾及監管機構）建立互惠關係。於制定環境、社會及管治策略及政策 時，本集團已考慮其短期及長期企業發展目標、對持份者的益處以及社會及環境的可持續發展。 環境、社會及管治報告 2.2 僱傭及勞工常規範疇及層面 人力資源部獲授權負責僱傭事宜及實施相關政策、規則及規例，員工手冊及僱傭合約均有概述及載列相關 規定。 自成立以來，本集團一直奉行以員工為本的僱傭政策及慣例，包括以下主要特點： 地區人力資源經理向地區總經理匯報，並負責執行本集團的人力資源策略及政策，以及確保本 集團已履行及遵守所有法定責任； 所有員工均須與本集團及╱或其附屬公司簽訂僱傭合約，並將收到員工手冊，當中載列所有僱 傭條款及條件、福利及責任，包括但不限於委任、終止、工作時數、休息日、法定假期、薪 酬、各種補償、解僱、健康、一般安全及福利等方面； 環境、社會及管治報告 本集團嚴禁僱用童工及強制勞工； 為員工提供安全舒適的工作環境。 53 星凱控股有限公司 400 300 285 375 252 3:37 350 250 300 ...