博信股份:董事会薪酬与考核委员会议事规则

江苏博信投资控股股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2023 年 12 月经公司十届十三次董事会审议通过） 1 第一条 为进一步建立健全江苏博信投资控股股份有限公司（以 下简称"公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公 司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《上市公司治理准则》 、《上市公司独立董事管理办法》、等法律法 规、规范性文件及《江苏博信投资控股股份有限公司章程》（以下简 称《公司章程》）有关规定,特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定 本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会,主要负 责制定公司董事及高级管理人员的薪酬政策及构架，制定薪酬标准， 审查公司董事及高管人员的薪酬方案，负责董事和高管人员的绩效评 价。 第三条 任何董事、高级管理人员不得自行制定薪酬。薪酬与考 核委员会应当依据国内、国际同行业薪酬水平，并参照人力资源部门 提供的薪酬水平提出薪酬方案报董事会审议。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会由三人 ...