西藏珠峰:《战略与可持续发展委员会(ESG)工作细则（2024年6月修订）》

西藏珠峰资源股份有限公司 董事会战略与可持续发展(ESG)委员会工作细则 第一条 为完善公司治理结构，适应战略发展需要，增强核心竞争力，确定发展规 划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和质量，完善公司 治理结构，提升公司可持续发展管理水平，助力实现"碳达峰、碳中和"目标和公司高 质量发展重大转型。根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规 定，公司特设立董事会战略与可持续发展（ESG)委员会，并制定本细则。 第二条 董事会战略与可持续发展（ESG）委员会是董事会设立的专门工作机构， 主要负责对公司中长期发展战略和重大投资决策以及根据国家有关法规和《公司章程》 要求由董事会进行决策的重大事项的研究，结合企业实际，为公司环境、社会和管治方 面的政策制定提出可行性建议和意见。 第三条 公司可持续发展跨部门工作小组（简称"工作小组"）是战略与可持续发 展（ESG）委员会下设立的办事机构，主要负责协调 ESG 管理战略的落地执行，并准备 相关报告材料，向战略与可持续发展（ESG)委员会汇报。 第二章 人员构成 第四条 战略与可持续发展（ESG)委员会由五名董事组成，其中至少包 ...