时代出版:时代出版《董事会薪酬和考核委员会工作细则》（2024年4月修订）

第四条 薪酬和考核委员会成员由五至七名董事组成，独立董事占多数。 时代出版传媒股份有限公司 时代出版传媒股份有限公司 董事会薪酬和考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全时代出版传媒股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称"经理人员"）的考核和薪酬管 理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和 国证券法》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬和考核委员 会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬和考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机 构，主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查 公司董事及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的正副董事长、董事，经理 人员是指董事会聘任的总经理、总编辑、副总经理、董事会秘书及公司章程规定 的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第五条 薪酬和考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬和考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任 ...