惠达卫浴:惠达卫浴股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则（2023年修订）

惠达卫浴股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 河北·唐山 二零二三年十月 惠达卫浴股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2023 年修订） 第一章 总则 第一条 惠达卫浴股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"）为进一 步建立健全董事（非独立董事）及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、 法规和规范性文件及《惠达卫浴股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 《惠达卫浴股份有限公司董事会议事规则》及其他有关规定，公司特设立董事会 薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责制订、管理与考核公司董事及高级管理人员薪酬制度，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本议事规则 及其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、 本议事规则及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效。 第四条 董事会秘书负责薪酬与考核委员会的日常工作联络和会议组织工作。 公司人力资源部 ...