野马电池:浙江野马电池股份有限公司关于高级管理人员薪酬方案的公告

高级管理人员工作职责具有高度的专业性、担负的责任重大。根据相关法律 法规和《公司章程》等规定，结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等 实际情况，在充分体现短期和长期激励相结合，个人和团队利益相平衡的设计要 求下；为更好地实现公司战略发展目标，实现公司与管理层共同发展的前提下， 经公司董事会薪酬与考核委员会审核，拟对原高级管理人员薪酬方案调整，调整 后的方案如下： （一）本议案适用对象：全体非董事高级管理人员。 （二）本议案适用期限：本方案自公司第三届董事会第二次会议审议通过后 实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。 （三）薪酬标准： 公司高级管理人员按其在公司任职的管理岗位领取薪酬，采用年薪制，年薪 包括基本工资及浮动绩效。基本工资按月固定发放，浮动绩效与当年公司业绩达 标情况及个人业绩表现（绩效评价结果）等因素挂钩。 证券代码：605378 证券简称：野马电池 公告编号： 2024-020 浙江野马电池股份有限公司 关于高级管理人员薪酬方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 浙江野马电池股份有限公司（ ...