赛微微电:监事会关于2022年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

公司 2023 年度业绩考核目标以及激励对象 2023 年度个人绩效考核结果已 达成，2022 年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已成就，公司和激 励对象均未发生 2022 年限制性股票激励计划规定的不得归属的情形，激励对象 的归属资格合法有效，其考核结果真实、有效。 归属名单的核查意见 广东赛微微电子股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—— 股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《广东赛微微电子股份有 限公司章程》的有关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期归 属名单进行了核查，发表核查意见如下： 广东赛微微电子股份有限公司监事会 关于 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期 综上，监事会同意 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件 的 2 名激励对象办理归属登记事宜，其对应可归属的限制性股票数量为 13.20 万 股。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公 司及股东 ...