太阳能:中节能太阳能股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法

中节能太阳能股份有限公司 经理层成员任期制和契约化管理办法 第一章 总则 第一条 为积极探索国有企业干部选任制度改革，有序推 进经理层成员任期制和契约化管理，完善中节能太阳能股份有 限公司（以下简称公司）经理层成员管理机制，根据党中央、 国务院国资委有关规定和中国节能环保集团有限公司（以下简 称集团公司）工作指引，按照公司章程，制定本办法。 第二条 本办法所称经理层成员是指总经理、副总经理、 总会计师，作为领导班子管理的总工程师、总经济师、总法律 顾问和公司章程规定的其他高级管理人员。 第三条 实行契约化管理，主要是遵循市场规律、体现公 司特点和实际，对经理层成员实行聘任制，明确任职期限，并 通过签订经理层成员聘任协议和业绩责任书，约定经理层成员 责任、权利、义务，实施聘期管理和目标考核，激发经理层成 员干事创业活力。 第四条 经理层成员契约化管理遵循以下原则： (一)坚持党管干部原则； (二)坚持公司治理规范原则； (三)坚持以业绩为导向的市场化管理原则； (四)坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重原则。 — 1 — 第二章 职责权限 第五条 公司党委主要负责前置研究讨论经理层成员聘 任协议及业绩责任书主体内 ...