亚太实业:董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度(2023年12月）

甘肃亚太实业发展股份有限公司 董事、监事和高管人员薪酬管理制度 （2023 年 12 月） 第一章 总则 第一条 为进一步规范和合理制定甘肃亚太实业发展股 份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事及高级管理人 员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证公 司董事、监事有效地履行其职责和义务，提高公司的经营 管理效益，以更好的促进公司健康、持续发展。根据《公 司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规和规范 性文件规定及《公司章程》的规定，并结合公司实际情况， 特制定本薪酬管理制度。 第二条 适用人员：《公司章程》规定的董事、监事和 高级管理人员。 第三条 遵循原则： 第二章 薪酬管理机制 第四条 公司股东大会负责审议董事、监事薪酬标准， 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬标准。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责董事、监事 和高级管理人员薪酬管理制度、年度薪酬标准与方案的制 订，并经董事会、股东大会审议通过后对薪酬管理制度执 行情况进行监督。具体职责与权限见公司《董事会薪酬与 考核委员会工作细则》。 第六条 公司人力资源部、财务部配合董事会薪酬与考 核委员会进行公司董监高人员薪酬方案的具体 ...