万安科技:董事会薪酬与考核委员会工作细则

浙江万安科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善浙江万安科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事（不 包括独立董事，下同）、监事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等有关规定，公司 特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究制 订公司董事、监事及高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建议；负责研 究制订和审查公司董事、监事及高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则所称董事、监事是指在公司领取薪酬的董事、监事，高 级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书及其 他高级管理人员。 第三章 职责权限 第九条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并就下列事项向董 事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、 行使权益条件成就； 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员 ...