ST浩源:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

新疆浩源天然气股份有限公司 新疆浩源天然气股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证新疆浩源天然气股份有限公司（以下简称"公司"）2024年限制性股票激 励计划（以下简称"本次股权激励计划"）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系， 激励公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员勤勉地开展工作，保证 公司业绩稳步增长，确保公司三年发展战略和经营目标的实现，现根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、 行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定 《新疆浩源天然气股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下称"本办法"）。 第一条 考核目的 为进一步完善公司的激励约束机制，保证本次股权激励计划的顺利实施，最大程 度地发挥股权激励的作用，从而确保公司发展战略和经营目标的实现，促进公司长期 可持续发展。 第二条 考核原则 2024年限制性股票激励计划实施考核 管理办法 二零二四年四月 1、公司层面业绩考核指标 本次股权激励计划授予的限制性股票分三期解锁，考核期为2024-2026年 ...