龙津药业:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2024年1月修订）

股票代码：002750 股票简称：龙津药业 公告编号：2024-005 昆明龙津药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2010 年 6 月 7 日第一届董事会第九次会议通过，2014 年 3 月 25 日第二届 董事会第十五次会议第一次修订，2015 年 5 月 6 日第三届董事会第五次会议第 二次修订，2024 年 1 月 3 日第六届董事会第一次会议第三次修订。） 第一章 总则 第一条 为明确公司董事会薪酬与考核委员会的组成和职责，规范工作程序， 根据《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《公司章程》及 其他有关规定，昆明龙津药业股份有限公司（以下简称"公司"）特设立董事会 薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准 并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第二章 人员组成 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会 1 根据上述第三至第五条规定补足委员人数。因委员辞职导致提名委员会组成不符 合本制度规 ...