浙江建投:薪酬与考核委员会工作制度（2023年12月）

浙江省建设投资集团股份有限公司 薪酬与考核委员会工作制度 二零二三年十二月 浙江省建设投资集团股份有限公司 薪酬与考核委员工作制度 浙江省建设投资集团股份有限公司 薪酬与考核委员工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江省建设投资集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》 《浙江省建设投资集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有 关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构，主 要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及 经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 浙江省建设投资集团股份有限公司 薪酬与考核委员工作制度 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事占二分之一以上。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三 分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考 ...