道恩股份:薪酬与考核委员会工作细则（2023年10月）

山东道恩高分子材料股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 山东道恩高分子材料股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二三年十月 1 | 第一章 | 总 则 | | 3 | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员构成 | | 3 | | 第三章 | 职责权限 | | 4 | | 第四章 | 工作内容与程序 | | 6 | | 第五章 | 议事程序 | | 7 | | 第六章 | 附 则 | | 10 | 山东道恩高分子材料股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第二章 人员构成 第四条 薪酬与考核委员会由3名董事组成，其中独立董事应过半数并担任召集人。 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，在委员会委员内选举一名独立董事担任。 3 山东道恩高分子材料股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数独立董事或全体董事的三分之一以上 提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会主任委员负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，当委员会 主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职权；委员会主任委员既不 ...