华盛昌:董事会关于2024年员工持股计划（草案）合规性说明

励机制，充分调动员工积极性，实现企业的长远可持续发展，不存在损害公司及 全体股东利益的情形。 1、公司不存在《指导意见》、《规范运作》等法律法规及规范性文件规定 的禁止实施员工持股计划的情形； 2、本次员工持股计划内容符合《指导意见》、《规范运作》等有关法律法 规及规范性文件的规定，程序合法、有效； 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本 次员工持股计划的情形，关联董事已根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、 《规范运作》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议 案回避表决，由非关联董事审议表决； 4、监事会对本次员工持股计划名单进行了核实，认为公司本次员工持股计 划拟定的持有人均符合《指导意见》、《规范运作》及其他法律法规及规范性文 件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本 次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效； 5、公司实施本次员工持股计划有利于提升公司治理水平，完善公司薪酬激 深圳市华盛昌科技实业股份有限公司 董事会关于 2024 年员工持股计划（草 ...