金盾股份:薪酬与考核委员会工作细则（2023年12月）

浙江金盾风机股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则 浙江金盾风机股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第二章 人员组成 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连 选连任。期间如有委员因辞职或其他原因不再担任公司董事职务，其委员资格自 其不再担任董事之时自动丧失。董事会应根据《公司章程》及本细则增补新的委 员。 第一条 为完善浙江金盾风机股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，充分发挥董事会的职能作用，促进董事会有效履行职责，根据《中华人民 共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规 和规范性文件以及《浙江金盾风机股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，特制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的一个专门委员会，专门负责 制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人 员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会行使《公司章程》和本细则赋予的各项 职权，对董事会负责。 第三章 职 责 第七条 薪酬与考核委员会的主要职责是： 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,均由董 ...