赛微电子:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度（2023年12月）

北京赛微电子股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步建立北京赛微电子股份 有限公司（以下简称"公司"）责权利相匹配的激励约束机制，合理确定公司董事、 监事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式，保证公司董事、监事、高级管理人员积 极、有效地履行其相应职责和义务，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人 民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》 等有关法律、法规、规范性文件以及《北京赛微电子股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，特制定本制度。 2、监事包括监事会主席、非职工监事、职工监事； 北京赛微电子股份有限公司 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于下列人员： 1、董事包括董事长、非独立董事、独立董事； 3、高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书； 4、公司薪酬与考核委员会认为应当适用的其他人员。 第三条 本制度所指的"董事、监事、高级管理人员薪 ...