杰恩设计:董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法

深圳市杰恩创意设计股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步完善深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事、监事和高级管理人员薪酬的管理，合理确定公 司董事、监事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式，保证公司董事、监事、高 级管理人员积极、有效地履行其相应职责和义务，提高企业经营管理水平和提升 公司的经营管理效益，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《公司法》《上市 公司治理准则》等有关法律法规及《公司章程》等规定，结合公司实际，制定本 制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事，包括独立董事、非独立董事； （二）监事，包括非职工代表监事和职工代表监事； （三）高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及 其他高级管理人员。 第三条 本制度所指的"董事、监事、高级管理人员薪酬"，是指在公司担 任董事、监事、高级管理人员并履行董事、监事、高级管理人员职责所领取的相 应报酬。不包括董事、监事、高级管理人员在公司或在控股子公司担任其他职务， 依据公司及控股子公司相关薪酬制度规定领取的薪酬。 第四条 公司薪酬制度遵循以 ...