科翔股份:董事会薪酬与考核委员会工作细则

广东科翔电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 广东科翔电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全广东科翔电子科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等法律、法规和 规范性文件及《广东科翔电子科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，公司董事会下设董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核 委员会"），并制定本工作细则。 第五条 薪酬与考核委员会设主任（召集人）一名，在独立董事中选举并报 请董事会批准产生。 广东科翔电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第六条 薪酬与考核委员会委员任期与该届董事会任期一致，委员任期届满， 连选可以连任。委员任期届满前，除出现《公司法》《公司章程》或本工作细则 规定的不得任职情形外，不得被无故解除职务。期间如有委员不再担任公司董事 职务，自动失去委员资格。 第七条 薪酬与考核委员会委员可以在任期届满以前提出辞职，委员辞职应 当向董事会提交书面辞职报告。在补选出 ...