江苏博云:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年12月修订）

江苏博云塑业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步健全江苏博云塑业股份有限公司（以下简称"公司"）董事 （非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准 则》、《江苏博云塑业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其 他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门 工作机构，主要负责制定公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准并 进行考核；负责制定、审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬政策 与方案，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事，高级 管理人员是指董事会聘任的总经理、董事会秘书及由总经理提请董事会聘任的副 总经理、财务负责人。 第二章 人员组成 1 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会 根据上述第四条至第六条的规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会日常工作的联络、有关经营方面的资料及被考评 ...