宏昌科技:总经理工作细则

浙江宏昌电器科技股份有限公司 总经理工作细则 第 一 章 总 则 第一条 为了明确总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范地行使职权，保障公司、 股东、债权人的合法权益，促进公司生产经营的可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》 和《浙江宏昌电器科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，特制 定本细则。 公司董事可受聘兼任公司高级管理人员。 第五条 公司设总经理一人，副总经理若干人。由总经理、副总经理、董事会秘书及财 务负责人组成公司总经理工作班子，总经理工作班子是公司日常经营管理的指挥和运作中心。 公司的总经理及其他高级管理人员必须专职，不得在公司控股股东、实际控制人及其控 制的其他单位担任除董事、监事以外其他职务，并应在公司领薪。 第六条 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任。 第七条 总经理应具备以下条件： （一）具有良好的个人品质和职业道德，维护社会公益、公司、投资者和职工的利益； （二）具有大专以上学历和中级以上专业技术职务，熟悉生产经营业务和有关经济法律 法规，具有丰富的经营管理经验，胜任经营管理的任职要求； 第二条 总经理是公司的高级管理人员，负责贯彻落实董事会 ...