中捷精工:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

江苏中捷精工科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏中捷精工科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 江苏中捷精工科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动高级管理人员、核心管理 人员、核心骨干等员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人 利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提 下，公司按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》的规定，制定了《江苏中捷精工科技股份有限公司 2024 年限制性股票激 励计划（草案）》及其摘要（以下简称"本次激励计划"）。 为保证公司本次激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文 件和《江 ...