严牌股份:董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

浙江严牌过滤技术股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江严牌过滤技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 监事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事、监事与高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司独立董事管 理办法》等有关法律、法规以及《浙江严牌过滤技术股份有限公司章程》（以下 简称"公司章程"）等规定，特制定本薪酬管理制度。 第二条 适用本制度的董事、监事是指本制度执行期间公司董事会、监事会 的全部在职成员。其中，董事由内部董事、外部董事和独立董事构成；监事由内 部监事和外部监事构成。 （一）内部董事：是指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司高级管理 人员或其他员工兼任的董事。 （二）外部董事：是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事。 （三）独立董事：是指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请 的不在公司担任除董事外的其他职务，与公司及其主要股东、实际控制 ...