肯特股份:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

2024年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 南京肯特复合材料股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、 健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极 性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共 同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分 保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《南京肯特复合 材料股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激 励计划"）。 为保证本次激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业 务办理》等有关法律、法规、规范性文件以及《南京肯特复合材料股份有限公 司章程》的相关规定，并结合公司实际情况，制定了《南京肯特复合材料股份 有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办 法"）。 一、考核目的 为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充 分调动公司核心团队的积 ...