奋达科技:董事会薪酬与考核委员会关于第五届董事会第十一次会议相关事项的审核意见

深圳市奋达科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 2、2024 年度公司董事及高级管理人员的薪酬预案符合有关法律、法规及《公 司章程》的规定，薪酬预案及绩效考核标准科学、合理、公平，符合行业薪酬水 平、公司发展阶段及财务状况，有利于更好地激发公司董事及高级管理人员的积 极性和创造性，不存在损害公司及公司股东特别是中小股东利益的情形。 公司董事会薪酬与考核委员会同意将上述事项提交公司第五届董事会第十 一次会议审议。 深圳市奋达科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2024 年 4 月 23 日 关于第五届董事会第十一次会议相关事项的审核意见 深圳市奋达科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 2024 年第一次会议在公司 702 会议室以现场方式召开。根据符合《中华人民共 和国公司法》《上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司 章程》《公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定，董事会薪酬与考 核委员会在认真审查、积极调查与沟通的基础上，现就拟提交公司第五届董事会 第十一次会议的议案所涉及的相关事项发表审核意见如下： 一、关于 2023 年度薪酬执行情况及 202 ...