锦鸡股份:董事、高级管理人员薪酬考核方案（2024年度）

| 证券代码：300798 | 证券简称：锦鸡股份 | 公告编号：2024-040 | | --- | --- | --- | | 债券代码:123129 | 债券简称:锦鸡转债 | | 江苏锦鸡实业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬考核方案（2024 年度） 为进一步完善江苏锦鸡实业股份有限公司（以下简称"公司"）激励与约束 机制，适应公司发展需要，有效调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性， 促进公司健康、稳定、持续发展，根据相关法律、行政法规及《公司章程》的有 关规定，结合地区收入水平和企业经营发展等实际情况，特制订 2024 年度董事、 高级管理人员薪酬方案。 一、适用范围 本方案适用于公司董事、高级管理人员。具体包括非独立董事、职工代表董 事、独立董事；总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及董事会认定的其 他高级管理人员。 二、适用期限 基本薪酬即每月发放的岗位工资。岗位工资的确定主要考虑其岗位价值、任 职人员的资历及所在行业的水平。 2、年终绩效考核办法 年底根据公司制订年度主要经营目标完成情况，再结合各高管所负责对应的 管理部门年度工作目标完成情况一并考核，其中公司经营指标完成情况比重 ...