元隆雅图:监事会关于公司2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划相关事项的审核意见

北京元隆雅图文化传播股份有限公司 5、公司实施 2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划有利于建立 和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高 员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀 1 2、公司制定《2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划（草案）》 的程序合法、有效。公司《2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划（草 案）》内容符合《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件的规 定。 3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害 公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员 工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任 何其他财务资助的计划或安排。 4、公司本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引》 及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持 有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 监事会关于公司2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划 相关 ...