新农股份:浙江新农化工股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

浙江新农化工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证浙江新农化工股份有限公司（以下简称"公司"）《2024 年限制性股票 激励计划》（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，健全公司长期激励约束机制， 充分调动公司管理团队及骨干员工的工作积极性，使各方共同关注公司的长远发 展，促进公司发展战略和经营目标的实现。根据《公司法》、《证券法》、《上市公 司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等的规定， 结合公司实际情况，特制定《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 （以下简称"本办法"）。 一、 考核目的 进一步健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核 心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心人才利益结合在一起，使 各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、 考核原则 考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、 考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所 ...