汇通集团(603176) - 汇通集团2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

汇通建设集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 汇通建设集团股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、 健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，激励公司高级管理人 员、核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团 队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保 障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，并结合公司的实际情况， 特制定本办法。 一、考核目的 （一）进一步完善公司治理结构，建立健全持续、稳定的激励约 束机制，为股东带来持续的回报； （二）倡导公司与个人共同持续发展的理念，构建股东、公司与 员工之间的利益共同体，调动核心人才的积极性，促进公司长期稳健 发展。 二、考核原则 （四）坚持从实际出发，循序渐进，不断完善。 三、考核范围 本办法适用于参与公 ...