风光股份(301100) - 营口风光新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

营口风光新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 营口风光新材料股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，建立健全公司的激励约束机制，充分调动公司核心团队的积极性，形 成良好均衡的价值分配体系，保证公司业绩稳步提升，确保发展战略和经营目标 的实现，公司拟实施《营口风光新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计 划》（以下简称"本激励计划"）。为了保证本激励计划的顺利实施，现根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理 办法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《营口风光新材料股份有 限公司章程》的相关规定，并结合公司实际情况，特制定《营口风光新材料股份 有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本考核办 法"）。 第一章 总 则 第一条 考核目的 第四条 考核机构 1、董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织激励对象的考核工作，并对激 励对象的考核结果进行审查。 2、公司行政人事部、财务部等相关部门负责有关考核数据的收集和提供、 计算激励对象的考核分数、汇总考核结果，并对公司数据的真实性和可靠性负 责。 ...