慧辰股份(688500) - 北京慧辰资道资讯股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年6月）

北京慧辰资道资讯股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为保证公司规范经营，建立有效地监督机制和激励机制，进一步建 立健全公司董事、总经理及其他高级管理人员（以下简称"高管人员"）的考核 和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规章、规范性 文件和《北京慧辰资道资讯股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，结合公司实际情况，制定本规则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门工 作机构，主要负责研究公司董事及高管人员的考核的标准，进行考核并提出建 议；负责研究和审查公司董事及高管人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事，高管人员 是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书。 第二章 薪酬与考核委员会委员 第四条 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者其中 独立董事应占多数者全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。委 ...