大位科技(600589) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月修订）

大位数据科技（广东）集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二五年六月修订 1 | | | | 第一章 | 总 则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 薪酬与考核委员会人员组成 3 | | 第三章 | 薪酬与考核委员会职责权限 4 | | 第四章 | 薪酬与考核委员会决策程序 4 | | 第五章 | 薪酬与考核委员会议事规则 5 | | 第六章 | 附 则 6 | 第一章 总 则 第一条 为完善大位数据科技（广东）集团股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬和考核管理 制度，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件及《大 位数据科技（广东）集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关 规定，结合公司实际情况，修订本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责 制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、 高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 本细则所称"高级管理 ...