南都电源(300068) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度

浙江南都电源动力股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善浙江南都电源动力股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事及高级管理人员薪酬的管理，建立和完善有效 的激励与约束机制，激励公司董事及高级管理人员积极参与决策、管理与监督， 提高公司经营效益与管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规和《浙江南都电源动 力股份有限公司公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用对象为在公司领取薪酬或津贴的公司董事及高级管理 人员，具体适用于以下人员： （一）董事：包括公司内部董事和独立董事； （二）高级管理人员：包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、 总工程师等高级管理人员。 （三）薪酬与公司长远利益相结合原则； （四）考核以公开、公平、公正为原则，科学考评、严格兑现。 第二章 管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、修改董事及高级管理人员 的考核标准，研究、制定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，并对 薪酬与绩效考核的执行情况进行监督。 第三条 公司 ...