恺英网络(002517) - 董事薪酬管理制度（2025年6月）

恺英网络股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善恺英网络股份有限公司（以下简称"公司"）董事的薪 酬激励与约束机制，充分调动公司董事的工作积极性，提升公司的经营管理效益， 根据国家相关法律法规及《恺英网络股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员。 （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （二）实际收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）薪酬与公司长远发展和利益相结合的原则； （四）薪酬与市场价值规律相符的原则； （五）公开、公正、透明的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责确定董事年度薪酬制度，公司董事会薪酬与考核委员 会在股东会的授权下负责对董事进行考核，公司人力资源部门和财务部负责具体执 行。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会的工作内容、职责与权限由《董事会薪 酬与考核委员会议事规则》确定。 第三章 薪酬标准与发放 第六条 本制度所指薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、工作津贴等部分组成。 （一）基本薪酬，根据具体工作内容及所承担的责任、风险、压力、市场薪 ...