锴威特(688693) - 苏州锴威特半导体股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

苏州锴威特半导体股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效 的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司 的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关 法律、法规及《苏州锴威特半导体股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪 酬水平相符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 管理机构 第三章 薪酬构成 第七条 独立董事薪酬实行独立董事津贴制，由公司股东会审议决定。 第八条 不在公司担任内部其他职务的非独立董事不领取薪酬； 第九条 在公司及子公司担任内部其他职务的非独立董事按照相应岗位领取 职务薪酬，不另外领取董事津 ...