上海沿浦(605128) - 上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则
上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为建立健全上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司(以下简称"公 司")董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度,完善公司法人治理结构,根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《上市公司章程指引》 等法律法规、规范性文件及《上海沿浦精工科技(集团)股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员 会,并制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制定董 事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪 酬政策与方案。 第三条 公司证券事务部为薪酬与考核委员会工作联系部门,主要负责日常 工作联络、会议组织和下达、协调及督办薪酬与考核委员会安排的任务等工作, 公司其他部门根据职能提供业务支撑工作。 《公司法》《公司章程》关于董事的任职资格、义务等规定适用于薪酬与考 1 核委员会委员。 第二章 人员构成及任期 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,其中独立董事二名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之 ...