山水比德(300844) - 2025年股票期权激励计划考核管理办法

广州山水比德设计股份有限公司 2025 年股票期权激励计划考核管理办法 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）为推进长期激励机制 的建设，吸引和留住优秀人才，有效结合公司、股东和员工的利益，遵循收益与 贡献对等的原则，推出 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司 股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所 创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《公司章程》《2025 年股票期 权激励计划（草案）》等有关规定，结合实际情况，拟定《2025 年股票期权激励 计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划的顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作严格按照本办法执行，坚持公正、公开、公平的原则，与激励 对象的工作绩效紧密挂钩，达到良好的激励和约束效果。 三、考核对象 注 1：上述"营业收入""归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润"指标以经审计的公司合并财 务报表数据作为依据。 注 2：上述"归属 ...