通行宝(301339) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法（2025年6月）

江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 2025 年 6 月修订 第一章 总 则 第一条 目的 为规范江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级管理人 员薪酬管理工作，充分发挥薪酬分配的激励杠杆作用，有效调动公司董事及高级管理人员的 工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《上市公司治理准则》等有关法律、法规以及《江苏通行宝智慧交通科技股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 基本原则 （一）坚持市场导向原则。在充分考虑公司业绩情况和市场薪酬水平的前提下，进行薪 酬水平定位，确保薪酬的市场竞争性。 （二）坚持内部公平原则。建立基于岗位的薪酬体系，合理拉开薪酬差距，提升内部公 平性。 （三）坚持业绩导向原则。薪酬与绩效考核结果挂钩，业绩升薪酬升，业绩降薪酬降， 充分调动工作积极性和创造性。 （四）坚持短期与中长期激励相结合原则。形成企业和个人利益共同体，建立短期与中 长期相结合 ...