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通行宝(301339) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法(2025年6月)

江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 2025 年 6 月修订 第一章 总 则 第一条 目的 为规范江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称"公司")董事及高级管理人 员薪酬管理工作,充分发挥薪酬分配的激励杠杆作用,有效调动公司董事及高级管理人员的 工作积极性,提高公司的经营管理效益,根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《上市公司治理准则》等有关法律、法规以及《江苏通行宝智慧交通科技股份有限 公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条 基本原则 (一)坚持市场导向原则。在充分考虑公司业绩情况和市场薪酬水平的前提下,进行薪 酬水平定位,确保薪酬的市场竞争性。 (二)坚持内部公平原则。建立基于岗位的薪酬体系,合理拉开薪酬差距,提升内部公 平性。 (三)坚持业绩导向原则。薪酬与绩效考核结果挂钩,业绩升薪酬升,业绩降薪酬降, 充分调动工作积极性和创造性。 (四)坚持短期与中长期激励相结合原则。形成企业和个人利益共同体,建立短期与中 长期相结合 ...