富祥药业(300497) - 董事会薪酬与考核委员会工作规则

江西富祥药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 （2025年6月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员（以下简称"高管人员"） 的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市 公司治理准则》及其他有关规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会，并制订本工作 规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高管人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高管人员 的薪酬政策与方案，制定薪酬标准，对董事会负责。 第三条 本工作规则所称的高管人员是指董事会聘任的总经理、执行总裁、 副总裁、副总经理、财务负责人、董事会秘书及由总经理提请董事会聘任的其 他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名，由董 事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，由董事会选举产 生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举。 第六条 薪酬与考核委员会委员的任期与其在董事会任期一致，委员任期届 满，连 ...