安恒信息(688023) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

杭州安恒信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 杭州安恒信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第 一 章 总 则 第一条 为进一步完善杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保持核心 管理团队的稳定性，有效地调动董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司经 营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则（2025 年修订）》等有关法律、法规及《杭州安恒信息技 术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《董事会薪酬与考核委员会 实施细则》等规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。高级管理人员指公司总经 理、副总经理、财务负责人和董事会秘书。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一） 公司各岗位薪酬体现各岗位及其职级对公司的价值，体现职责、权 利、贡献、利益相一致的原则； （二） 实行薪酬水平与公司目标、效益相挂钩的原则； （三） 按绩效考核标准、流程体系原则； （四） 激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第 二 章 薪 ...